Mapeo de sistemas administrativos

INTEGRANTES

                 [pic 1]                                            [pic 2]

TSU. Hernández, Luis  C.I: 20802992                TSU. Lugo, Jonathan C.I: 26.728.589

                                                                                   [pic 3]

TSU. Vegas, Ángel C.I: 26.819.044                        TSU. Pacheco, Héctor C.I: 26.386.757

[pic 4]

PRECISIONES CONCEPTUALES

Profesor:                                                                                                              Integrantes:

Barrios, Francisco                                                           TSU. Hernández, Luis C.I: 20802992

TSU. Lugo, Jonathan C.I: 26.728.589

TSU. Vegas, Ángel C.I: 26.819.044

TSU. Pacheco, Héctor C.I: 26.386.757

Caracas, Octubre del 2020

INDICE

Introducción…………..………………………………………………………………….…4

Precisiones Conceptuales…………..………………………………………………………..

Conclusión……………………………………………………………………………………

Recomendaciones……………………………………………………………………………

Referencias Bibliográficas…………………………………………………………………..

INTRODUCCION

PRECISIONES CONCEPTUALES

        Para poner en práctica el proceso del sistema administrativo hay que saber y conocer el estudio de la administración que apoya a que las empresas tengan calidad y efectividad en la organización, las empresas necesitan que todos los procesos estén bien coordinados para que logren su efectividad así como las empresas tienen como fin la permanencia en el mercado y adquisición de la mayor cantidad de demanda, si una empresa hoy en día quiere ser exitosa debe estar lo mejor organizada posible.

        Ahora ya sabiendo y conociendo la administración es donde damos a conocer el sistema administrativo que ayuda a que las empresas tengan mejor orden sepan de qué manera tienen que laborar diferenciar las áreas funcionales de la empresa, llevar a cabo el manual de procedimientos de la organización, y las múltiples funciones del área administrativa de la entidad.

        En todo este tiempo la forma en que se administraba ha ido cambiando hasta llegar a las teorías administrativas actuales, como la toma de decisiones que está conformada por los líderes de las empresas que practican este sistema administrativo los sistemas administrativos cuentan con funciones las cuales deben cumplir con los pasos necesarios para llevar a cabo el proceso administrativo planeación, organización, dirección y control una gran parte del alcance del éxito en las empresas se debe a la máxima utilización de los recursos, los recursos necesitan de una buena administración, la administración de los recursos deberá ser firme y constante para lograr las metas que se propongan para eso se tiene que cumplir los  sistemas de administración que son constituidos por un conjunto de procedimientos los cuales tienen que ser obedecidos de manera exacta o y precisa por los líderes de la organización en el sistema de administración también se lleva a cabo la toma de decisiones, la cual será apoyada con la información la cual será resguardada gracias a un sistema operativo o el personal, la importancia de la toma de decisiones va a variar dependiendo de la eficacia que tengan los trabajadores al momento de cumplir este sistema.

        Los Sistemas Administrativos y Contables se relacionan con el perfil de los profesionales de la Administración y la Contaduría Pública, ya que ambos profesionales deben estar capacitados para analizar y diagnosticar los sistemas administrativos y contables de las organizaciones tanto públicas como privadas, con el objeto de proponer los avances nuevos de diseños que contribuyan a la eficiencia de las operaciones en todo si los niveles y sectores organizacionales de esta forma, hacer de ellos un instrumento eficiente que contribuyan definitivamente con el logro de los objetivos de la organización.

        Estos sistemas implican la expresión operativa de la teoría de la administración por la cual así los principios administrativos y el proceso administrativos se conviertan en manuales de organización, de normas y procedimientos, en los cuales se definen los objetivos, misión, visión, funciones, tareas, y el flujo de datos que deben ser procesados en la organización necesario para el proceso de toma de decisiones y el registro de sus operaciones de esta forma, se constituyen básicamente en una estructura de relaciones formales, que implica además la definición del proceso de información el diseño del soporte de los datos y la descripción de las funciones y tareas administrativas que se realizan en la organización en forma de rutinas organizadas y procedimientos administrativos, ejecutadas a través de las unidades orgánica y de los cargos que forman parte de la estructura de la organización.

        Dada la necesidad de construir empresas eficientes, la búsqueda de nuevos métodos de gestión siempre ha sido una prioridad para el desarrollo y crecimiento organizacional. En este sentido, el enfoque de las precisiones conceptuales es servir como una herramienta analítica que básicamente determina las diversas actividades requeridas desde la etapa de producción del producto hasta la disposición final del producto después de la entrega. Es decir, en todo el proceso, este es el lugar donde se relaciona con el sistema administrativo, porque este es un programa de proceso cuyo propósito es promover la realización de las metas organizacionales.

...