Matriz De Aplicación Empresarial

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

1. Matriz de aplicación empresarial. Aportes del 17 al 21 de marzo de 2012

DESCRIPCIÓN GENERAL OBSERVACIONES

EMPRESA BANCO DE BOGOTÁ

ESTRUCTURA Se ve reflejada en el organigrama

PLANTA DE EMPLEADOS 9.014 EMPLEADOS

NIVELES JERARQUICOS U ORGANIZACIONALES Se ve reflejada en el organigrama

ORGANIGRAMA Asamblea General de Accionistas , Junta Directiva , Defensoría del Cliente

Presidencia , División de Contraloría , División Administrativa , División de Crédito , División Financiera , División de Internacional y

Tesorería , Revisoría Fiscal , Gerencia Jurídica Secretaría General

Unidad de Control y Cumplimiento , División de Sistemas y Operaciones

Dirección de Riesgo de Crédito y Tesoreria , Vicepresidencia Ejecutiva

División Comercial , Banca Pyme y Personas Red , Banco de Bogotá

División Comercial , Red Megabanco , Directores de segmento

Dir. Mercadeo , Banca Pyme y , Personas , Gerencia de Soluciones

Empresariales Es Un Organigrama Vertical

HISTORIA La historia de la Identidad Corporativa en España está estrechamente vinculada a la de CIAC. ¿Por qué? Porque en 1975 CIAC introdujo esta especialidad por primera vez en nuestro país, cuando muy pocos la conocían y todavía nadie se dedicaba a ella, cuando Joan Costa fundó nuestra compañía.

Que el fundador de CIAC haya sido un visionario y un pionero, que sea todavía hoy el sociólogo de la comunicación visual de referencia en España y en América y que siga como profesor universitario en activo con varios Doctorados honorarios, es un patrimonio del que no sólo nos sentimos orgullosos, sino que marca la diferencia y el carácter de nuestra Misión y Visión, cargadas de un futuro heredado que se multiplica y perfecciona.

VISIÓN La identidad y el ser están enlazados por la misma hélice genética. Es por ello que no hay ninguna Marca que sea igual a otra. La identidad -igual a sí mismo- pertenece al ámbito ontológico, a lo que es y existe. La Marca, que incluye la identidad, pertenece al ámbito de lo simbólico, al atributo, a la cualidad y al carácter, al por qué, y al cómo de ese existir.

Por eso, nuestra visión se resume en un breve e intenso lema corporativo que une ambos aspectos: ser marca.

MISIÓN Nuestra labor está enteramente dedicada a ella, a través de desarrollos de investigación, consultoría, estrategia, creatividad y logística. Con observación, sentido común, inteligencia, imaginación y sistema. Porque no sólo creamos o recreamos una Marca, sino que la analizamos, la situamos en el lugar que le corresponde, la ponemos al día, la hacemos posible y visible, la gestionamos en su recorrido y existencia, y contribuimos para que sea preferida.

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