Matriz de Solicitud y Programación de clases

Sede:

TEMUCO

Carrera

Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos

Jornada  

Diurna:

Vespertina: X

Semestre:

II.-

N° de estudiantes

2.-

Asignatura:

Código

Nombre

Integración y Sistematización Profesional

Duración

N° Horas Presenciales: Máx. 36 hrs,

54

N° Horas de recursos virtuales para el estudiante:

Docente

Nombre: ROBERTO ORMEÑO SÁEZ

RUT:

5.840.883-2

Tipo actividad académica

Guía Académica:

X

Curso de Verano:

Argumentación de la Solicitud:

Ramo no se da en este semestre por discontinuidad de la carrera de Ing. en Gestión en RR.HH.

Sesión N°

Fecha

Nº Horas Semanales

Objetivos

Contenidos

Actividades del docente; actividades del estudiante; Metodología

Recursos y medios Educativos

1

5

Identificar  y analizar Variables del Entorno, definiendo oportunidades y amenazas

•Análisis del Entorno Pesta

Exposición teórica

Data, Netbook

2

5

Interaccionar y Identificar  y analizar Variables del Entorno, definiendo oportunidades y amenazas

•         Análisis del Entorno Pesta y Porter

Exposición teórica

Data, Netbook

3

5

Identificar  y analizar Variables del Entorno, definiendo oportunidades y amenazas

• Análisis del Entorno las cinco fuerzas Porter

Exposición teórica, desarrollo de caso.

Data, Netbook

4

5

Identificar y analizar actividades primarias en relación a la Cadena de Valor y secundarias de la organización.

• Análisis de la Cadena de Valor

Exposición teórica        

Data, Netbook

5

5

Identificar y analizar los factores críticos de éxito de la organización.  

• Análisis de la Cadena de Valor, primera evaluación

 Exposición teórica, Desarrollo de la Primera evaluación.

Data, Netbook

6

5

Identificar y analizar los factores Internos y externos de la organización  

• Análisis Foda y primera Evaluación.

Exposición teórica.

Data, Netbook

7

5

Identificar y analizar los factores Internos y externos de la organización  

• Análisis Foda, construcción matriz Maxi – Mini.

Exposición teórica,

Data, Netbook

8

5

Planificación Estratégica  

• Definición de Misión y Visión Organizacional.

Exposición teórica, Segunda Evaluación análisis FODA.

Data, Netbook

9

5-

Planificación Estratégica  

•  Definición de objetivos a largo y corto plazo

Exposición teórica,

Data, Netbook

10

5.-

Planificación Estratégica  

• Proponer estrategias genéricas para el diseño del plan estratégico.

Exposición teórica, desarrollo de caso.

Data, Netbook

11

4.-

Planificación Estratégica  

• Definir estrategias de crecimiento y competitividad para el desarrollo empresarial

Exposición teórica, desarrollo de caso.

Data, Netbook

12

2

Tercera evaluación

Presentación del caso Final

Exposición por parte de los alumnos del caso final

Data, Netbook