ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Metodo William P. Leonard


Enviado por   •  23 de Abril de 2013  •  249 Palabras (1 Páginas)  •  1.411 Visitas

Metodo De William P Leonard

La estructura de una empresa, de una institución, de una sección del gobierno, o de cualquier parte de una organismo, en cuanto a sus planes y objetivos, sus métodos y controles, su forma de operación y sus facilidades humanas y físicas”.

“La auditoria administrativa pretende ayudar y complementar a la administración en determinadas áreas que requieren economías y prácticas mejoradas

Según William P. Leonard “la Auditoria Administrativa es un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que se dé a sus recursos humanos y materiales”

ESQUEMA GENERAL.

Examen :

1. Áreas de Estudio y Detalles a estudiar.

2. Evaluación.

Evaluación:

1. Proceso

2. Análisis e interpretación.

Presentación de la auditoria por medio del metodo de William p. leonard.:

o Fijación de temas finales para trazar un boceto del informe.

o Informe preliminar para la administración de la empresa.

o Informe final con recomendaciones y conclusiones

Este método persigue:

Revisión de instalación

Ayuda en establecimientos de formas y procedimientos

Tratamiento de los detalles no terminados

Revisión de informe con la administración.

El programa de auditoria de este método es

 Planes y objetivos

 Estructura de la empresa

 Políticas y sistemas

 Métodos de control.

 Recursos humanos y físicos.

Una vez terminado el programa se recolectan los datos.

Luego se analiza se interpreta y se sintetiza para la presentación y discusión del informe.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com