Metodo crec.

Método Crec

[pic 1]

1. ¿De qué se trata el Método CREC?

Este método trata del crecimiento a la hora de iniciar un proyecto, como un buen equipo logra el éxito del proyecto el cual tenga conocimientos de cada una de sus siglas como son las contribuciones, rentabilidad, escalabilidad y compromiso.

1. A que se refiere específicamente cada una de sus siglas y cuáles son sus implicaciones para las empresas, el desarrollar esa metodología.?

Contribuciones:  cosas medibles, tangibles que una aporta a el proyecto, que se traduce en beneficios para el proyecto. Aportes como ideas siempre y cuando esas ideas nos beneficien y sean constructivas.

Rentabilidad: hacer lo mismo consumiendo menos recursos, aumentara la rentabilidad.

Escalabilidad: como consigo que mi equipo o mi compañero sea mejor para de esa manera aumentar mi crec, ósea la persona que opta por hacer lo que es mejor para el proyecto

Compromiso: el grado de compromiso que tiene una persona basado en hechos, para lograr el éxito del proyecto

El desarrollo de esta metodología es sinónimo de éxito para las empresas, ya que esto le permite a la empresa alcanzar el éxito de una forma objetiva con la ayuda de un buen equipo.

1. ¿Cree usted que este método ayudaría a una organización en la Rep. Dom., Por qué?, 

Yo creo que la ayudaría grandemente, debido a que el crec le permite a la empresa a lograr sus objetivos con la ayuda de un buen equipo, el cual tenga conocimiento de cada una de estos elementos, pero antes se le debe dar a los empleados talleres sobre este método.

1. Cuáles son las cualidades que debe tener una empresa para poder intentar adoptar este método y cuáles son las responsabilidades al asumir este método.

buena coordinación del equipo de trabajo, tener un equipo donde impere la justicia, donde todo y cada uno aporte y sienta que sus aportes son valoro, donde haya un buen sistema de comunicación entre el equipo, las responsabilidades que asume una empresa a la hora de asumir este método,  es trabajo en equipo, compromiso de dar lo mejor de cada uno de los integrantes del equipo, que estén dispuestos a escuchar o más bien tomar las contribuciones de los demás siempre y cuando sean beneficiosas para el éxito del proyecto.

5. A su consideración como se llega a obtener el Compromiso de sus colaboradores?

Yo considero que, si la persona está involucrada en el proyecto, si se le da participación, se sentirá comprometida a dar lo mejor para el éxito del proyecto.

...