Modelo De Contrato A Tiempo Parcial

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento, el Contrato a Tiempo Parcial que celebran de acuerdo a lo dispuesto en el Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo N| 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte, JALASA SERVICIOS GENERALES S.R.L., con RUC Nº 20128848186, con domicilio en el Jr. Salaverry Nº 271-Pucallpa, debidamente representado por su Gerente Administrativo. INES CABRERA RAMIREZ, identificado con DNI Nº 00087766, a quien en adelante se le llamará EL EMPLEADOR; y, de la otra parte, la Señora FLOR MILY SANCHEZ JIMENEZ Identificada con DNI Nº 45580151 con domicilio real en TOCACHE VIEJO BARRIO LAS LOMAS S/N, a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa de Servicios de Intermediación Laboral, cuyo objeto social es la de brindar el servicio Temporales, Complementarios y Especiales. Debido a que nuestra actividad principal es la de brindar servicios a terceros, EL EMPLEADOR requiere contratar los servicios de EL TRABAJADOR para realizar el servicio de limpieza por Tres (03) horas; dos (02) horas en la mañana y una (01) hora en la tarde, de lunes a sábado; en las Instalaciones del RENIEC – TOCACHE.

SEGUNDO: EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL TRABAJADOR por un periodo de Un ( 01 ) año a partir del 01 de Febrero del 2014 al 31 de Enero del 2015, para que labore en calidad de operario de limpieza; para la empresa Usuaria RENIEC – TOCACHE, pudiendo sin embargo, ser renovado por ambas partes de mutuo acuerdo.

TERCERO: EL EMPLEADOR estará en la facultad de resolver el presente contrato, dando por término el vínculo laboral, sin indemnización alguna, en los siguientes casos:

a. El periodo de prueba es de tres meses, transcurrido este plazo, EL EMPLEADOR realizará evaluaciones, inspecciones y supervisión de manera inopinadas al trabajador y si los resultados fueran negativas, se procederá con su desvinculación de manera inmediata.

b. Cuando se interrumpe la fecha de término del contrato suscrito con la Empresa usuaria, por caso fortuito o fuerza mayor.

c. Si durante el desarrollo del servicio la empresa usuaria solicite el cambio del trabajador cuando no reúna las condiciones mínimas requeridas.

CUARTO: como contraprestación de sus servicios la Señora FLOR MILY SANCHEZ JIMENEZ, percibirá una remuneración de Trescientos Setenta y Cinco con 00/100 Nuevos Soles (S/. 375.00) mensuales.

QUINTO: El presente contrato se sujetara a las normas contenidas al respecto en la Legislación Laboral Peruana, teniendo en cuenta, especialmente, que se trata de un contrato para cumplir menos de cuatro horas y/o menos de 20 hora semanales.

SEXTO: EL TRABAJADOR, con arreglo a las condiciones pactadas con EL EMPLEADOR

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