MÓDULO 13. CONTROL INTERNO Y ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

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¿QUÉ ES EL CONTROL INTERNO?

Es un proceso efectuado por el Órgano de Gobierno, el Titular, la Administración y los demás servidores públicos de una institución, con objeto de proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos institucionales y la salvaguarda de los recursos públicos, así como para prevenir la corrupción.

Consideraciones en la definición:

• Primero: Es un proceso efectuado desde el servidor público más alto a todos. Es decir, todo el personal debe formar parte de este proceso. Son las personas quienes lo logran.

• Segundo: La seguridad razonable se refiere a que si bien no es absoluta es lo suficiente para garantizar que los objetivos institucionales se cumplan, que los recursos públicos se utilicen para sus fines y también que se evite toda forma de corrupción.

  Actualmente muchas cadenas proponen recompensas a cambio de la denuncia a los empleados que incurran en faltas, ¿consideras que es tu deber denunciarlo o más bien que es responsabilidad de la empresa encontrar formas de evitarlo?

En mi opinión creo que es una acción de robo por lo cual se debería de denunciar aunque es complicado ya que por miedo a las represalias muchas veces no se denuncian este tipo de actos. Por mi parte puedo exigir el comprobante de mi compra. Si es responsabilidad de la empresa tomar las medidas de control, y vigilancia para que estos actos no se realicen.

  En tu opinión, qué parte de la definición de control interno no cumplen las empresas donde suceden situaciones como la descrita en esta actividad.

No se cumplen con la prevención de la corrupción. No se sestan tomando las medidas para evitar el comportamiento inapropiado del personal que labora en la empresa. No existe una buena supervisión de los jefes.

  ¿Qué propuesta harías a la empresa para evitar “operaciones de bolsillo”?

La empresa no está aplicando correctamente un control interno, se debe manejar un control en el efectivo que entra y en los inventarios.

• Realizar retiros de efectivo constantemente.
• Supervisión del área de trabajo.
• Implementar revisión de cámaras.

CONCLUSIÓN

El control interno es muy importante en las organizaciones ya que con este tenemos muchos beneficios como:

• Reducción en riesgos de corrupción.
• Lograr mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones.
• Fomentar la práctica de valores.
• Promover rendición de cuentas.

FUENTES DE CONSULTA

UnADM. (-). Control Interno. 13/07/2021, de UnADM Sitio web: https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/CFP/M13_VCIAR/U1/descargables/M13_U1_Contenido.pdf

-. (-). CONTROL INTERNO. 13/07/2021, de LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA Sitio web: https://apps.contraloria.gob.pe/packanticorrupcion/control_interno.html

Lorena Servin . (-). ¿Por qué es importante el control interno en las empresas?. 13/07/2021, de deloitte Sitio web: https://www2.deloitte.com/py/es/pages/audit/articles/opinion-control-interno-empresas.html

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