NIKE Y LA EXPLOTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

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NIKE Y LA EXPLOTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

1. ¿Considera usted que las críticas contra Nike son justas, si se toma en cuenta que los países anfitriones tienen enorme necesidad de crear empleos?

A mi criterio, considero que las críticas  contra Nike son totalmente justas debido a que ellos son conscientes de las grandes ganancias que obtienen debido a la mano de obra tan barata con las que cuentan. Pese a que estén generando trabajo, no se paga el monto justo y ellos no lo consideran como un bien social el ofrecer trabajo en los países asiáticos sino consideran las ganancias que generan. Su actitud es antiética ya que saben que hacen mal pero continúan haciéndolo.

1. En su opinión, los ejecutivos de la compañía que pudieron haber hecho de otra manera para evitar las sensibles acusaciones de que Nike explotaba a los trabajadores en sus fábricas en el exterior.

Los ejecutivos de la compañía desde un principio debieron considerar la necesidad de ambas partes (trabajadores y ellos como empresa). Si bien la mano de obra en esos países es baja y necesitada se debió acordar un pago justo, es decir mayor al que se paga hoy en día pero más bajo que el que se paga en Estados Unidos. Si las ganancias que tiene Nike so altas, deben además tratar bien a sus empleados, con incentivos salariales, comida o bienes que sean necesarios para ellos.

1. ¿Las empresas deben tomar en cuenta las llamadas responsabilidades sociales de la compañía cuando toman la decisión de invertir?

Sí. Las empresas deben saber que hoy en día la responsabilidad social por parte de las empresas influye mucho en la decisión de compra de los consumidores. Además actualmente es factible conocer cuáles son las empresas que apoyan al cuidado del medio ambiente, a comunidades pobres, a los animales en extinción y demás, lo cual es un factor de importancia debido a que poco a poco las personas tomamos conciencia del apoyo mutuo y tomamos decisiones en función al prestigio de la empresa.

1. Considere los siguientes aspectos en el análisis y consecuente respuesta.

1. Objetivo de la empresa: el objetivo de Nike, como todas las empresas, son las ganancias pero esto no es acosta de la explotación de sus trabajadores. Sobre todo si se sabe que subiéndoles aún el sueldo a los empleados de los países asiáticos, Nike seguirá teniendo ganancias altas
2. Rentabilidad del negocio: Nike seguirá teniendo rentabilidad pagándole a sus trabajadores 15 dólares, lo que es 5 dólares menos que en Estados Unidos y el beneficio es para ambos. Los trabajadores se sentirán bien y acudirá a su centro de labor con ganas de hacer las cosas bien.
3. Mejores oportunidades de inversión:
4. Inversión extranjera: el gobierno de los países subdesarrollados deben prestar atención a las condiciones de trabajo y el salario justo que deben recibir los empleados. La inversión extranjera la ayuda no obstante no deben dejar de lado que exploten a los trabajadores menos aún dejar que los niños trabajen.
5. Los sueldos son determinados por el mercado: Los sueldos los determina el mercado y con ese aspecto no tienen problemas pero es un acto no ético y no moral que conociendo lo que se puede pagar a un empleado más de la establecido por el mercado, el pago siga siendo el más bajo.
6. Desempleo en países subdesarrollados: el desempleo en los países subdesarrollados debe promover a las empresas en obtener ganancias debido al bajo costo pero evitando ser injusto y pagando lo que corresponde según la localidad. Además deben tomar en cuenta que por este medio se puede realizar la responsabilidad social y ser una empresa socialmente responsable.
7. Que puede hacer una empresa, el mundo está hecho así: este es un pensamiento conformista por parte de todos, es decir si el mundo está hecho así, así se debe quedar? Para eso las personas estudian y desean superarse, para tener educación y hacer que país y el mundo sea un mejor lugar para vivir. Más aun las empresas, quienes deben dar el ejemplo de hacer lo correcto.
8. Mayores costos mayores precios, esa es la fórmula correcta?: el precio repercute según todos los costos directos e indirectos del producto final. Sin embargo, Nike tiene costo bajo de mano de obra de sus productos y sus precios cada vez son más altos.
9. Que entiende usted por ética: la ética es el conjunto de normas o reglas que rigen dentro del comportamiento de las personas.
10. Que entiende usted por responsabilidad social: la responsabilidad social es reconocer el compromiso que la empresa tiene con la sociedad. Es una actitud madura, consiente y sensible a los problemas de nuestra sociedad y es una actitud pro activa para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a minimizar los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y a la sociedad. Es decir es no cerrar los ojos ante la ayuda que nuestra sociedad necesita tan ambiental como social.

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