Nueva Planta de Elbe Composites Saxony AG (ECSA):
Enviado por Jaime Sanchez-Valiente • 21 de Abril de 2025 • Práctica o problema • 1.098 Palabras (5 Páginas) • 49 Visitas
**Análisis Comparativo para la Decisión de Ubicación de la Nueva Planta de Elbe Composites Saxony AG (ECSA): Un Enfoque Multicriterio**
**I. Introducción**
El presente estudio acomete un análisis exhaustivo y comparativo de las dos ubicaciones alternativas propuestas para la expansión de Elbe Composites Saxony AG (ECSA), a saber, la Ciudad (adyacente a la planta principal en Dresde) y el Pueblo (una localidad cercana a Altenberg). [cite: 3, 65, 66, 69, 79] La decisión de la ubicación de una nueva planta constituye un imperativo estratégico de gran calado, con ramificaciones a largo plazo en la estructura de costos, la eficiencia operativa y la sostenibilidad de la En tal tesitura, se hace perentorio un análisis multicriterio que trascienda la mera evaluación financiera, incorporando factores cualitativos y riesgos potenciales que puedan incidir en la viabilidad y el éxito del proyecto.
**II. Metodología**
La metodología empleada en el presente análisis se fundamenta en la recopilación y el procesamiento de datos cuantitativos y cualitativos proporcionados por ECSA. Se ha procedido a la estructuración de la información en un marco comparativo que permite la evaluación sistemática de cada alternativa de ubicación. Los criterios de evaluación se han categorizado en las siguientes dimensiones:
* **Análisis de Costos:** Evaluación pormenorizada de los costos iniciales (terreno, construcción) y los costos operativos anuales (suministros, mano de obra, formación, etc.).
* **Análisis de Mano de Obra:** Consideración de la disponibilidad, cualificación y costos asociados a la fuerza laboral en cada ubicación, así como el clima de relaciones laborales.
* **Análisis de Riesgos:** Identificación y cuantificación de los riesgos potenciales que podrían afectar la rentabilidad y la continuidad operativa de la nueva planta (e.g., riesgo de huelgas).
* **Análisis de Factores Cualitativos:** Evaluación de aspectos no cuantificables pero relevantes para la decisión estratégica, tales como el impacto socioeconómico, las sinergias operativas y la flexibilidad futura.
* **Análisis Financiero:** Cálculo y comparación de indicadores financieros clave, tales como el Retorno de la Inversión (ROI) y el Período de Recuperación, bajo diferentes escenarios.
**III. Análisis Comparativo de las Opciones**
**A. Análisis Cualitativo**
|Factor|Opción Ciudad|Opción Pueblo|
|:---|:---|:---|
|**Costes Iniciales**|Inversión en terreno relativamente mayor, pero costos de construcción equivalentes a los del Pueblo.|Inversión en terreno reducida, aunque los costos de construcción son idénticos a los de la Ciudad.|
|**Costes de Operación**|Economías en suministros y personal de apoyo, pero expuesta a la contingencia de costos elevados por huelgas.|Costos laborales directos más bajos, empero, mayores desembolsos en suministros y la necesidad de incurrir en costos de formación y personal de apoyo.|
|**Mano de Obra**|Acceso a un mercado laboral cualificado y menor necesidad de inversión en formación, aunque con la latente amenaza de conflictividad laboral.|Disponibilidad de un volumen considerable de mano de obra, aunque se requiere un programa de formación para cualificar a una parte sustancial de la misma. Potencial impacto positivo en el desarrollo de la comunidad local.|
|**Otros Factores**|Proximidad a la planta principal, lo que facilita las sinergias operativas. Sin embargo, la escasez de terreno disponible plantea un desafío.|Potenciales incentivos gubernamentales y menor competencia por la mano de obra. Empero, la eventual venta de la planta podría ser más compleja.|
|**Relaciones Laborales**|Historial de conflictividad laboral, lo que introduce un factor de incertidumbre y riesgo económico.|Ausencia de un historial de huelgas, aunque esto no garantiza la inexistencia de conflictividad en el futuro.|
|**Impacto Socioeconómico**|Impacto limitado en el desarrollo local.|Contribución al desarrollo económico y social de la comunidad, un aspecto valorado positivamente por la dirección de ECSA.|
**B. Análisis Cuantitativo**
**1. KPIs Financieros Clave (Escenario Base)**
|KPI|Opción Ciudad|Opción Pueblo|
|:---|:---|:---|
|Coste Total Anual (Euros)|11.878.371|10.268.833|
|Coste Laboral Anual por Empleado (Euros)|41.550|39.615,91|
|Coste de Formación por Empleado (Euros)|0|1.750|
|Impacto del Coste de Huelga (%)|Variable (según escenario)|0|
|Ingresos totales / Beneficios|Ingresos: 44.591.250€ / Beneficios: Varía (ver análisis anual)|Ingresos: 44.591.250€ / Beneficios: Varía (ver análisis anual)|
|ROI a 3 años (%)|5607,92|6452,33|
|Periodo de Recuperación (Años)|0,053|0,046|
**2. Análisis Financiero Anualizado**
**a. Escenario Base (Sin Huelgas)**
* Este escenario proyecta la ausencia de huelgas en ambas ubicaciones.
|Coste Item|Año 1 (Euros)|Año 2 (Euros)|Año 3 (Euros)|
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|Ingresos|44.591.250|44.591.250|44.591.250|
|Costes Iniciales Anualizados|583.333|583.333|583.333|
|Costes de Suministros|450.000|450.000|450.000|
|Costes Laborales|9.141.000|9.141.000|9.141.000|
|Costes de Personal de Apoyo|0|0|0|
|Coste Anualizado Estimado Huelga|0|0|0|
|**Costes Totales**|**10.174.333**|**10.174.333**|**10.174.333**|
|**Beneficio Anual**|**34.416.917**|**34.416.917**|**34.416.917**|
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