Objetivos de la Organización.

Hoy por hoy las organizaciones se han constituido en el eje de nuestra sociedad, todo lo que nos rodea está influenciado por una organización. Afectando estas nuestro estilo y calidad de vida, por ejemplo nuestra salud; esta depende de la calidad del servicio en las instituciones de salud en nuestra ciudad, que a su vez están influenciadas por el aparato estatal(quien define las política de salud e inversión en la misma) que es otra institución, también se ve afectada por la calidad de la formación de sus miembros (formados en instituciones académicas que son otro tipo de organizaciones) y su nivel de actualización tecnológica (a través de equipos y herramientas producidos por otro tipo de organización), equipos que se pueden adquirir gracias a su capacidad financiera (influenciada por el sistema financiero que es otra institución) , etc., etc. Así podríamos continuar enlazando una institución con otra hasta enumerar infinidad de organizaciones engranadas unas con otras que en ultimas buscan satisfacer una necesidad (aunque básica) creada por el hombre como lo es el acceso a servicios de salud.

En el económico se mira las organizaciones desde el punto de vista macroeconómico, donde la productividad de las organizaciones se ve afectada por las condiciones del mercado y propone su adaptación a las mismas.

Se utiliza en diferentes sentidos y campos, por ejemplo, para referirnos a las actividades que va a realizar un grupo de personas.

Objetivos de la Organización.

Este principio se refiere a que todas las actividades establecidas en la organización deben estar relacionadas con los objetivos y propósitos de la empresa.

Esto nos dice que la existencia de un puesto solo es justificable si sirve para alcanzar los objetivos establecidos y no se deben hacer gastos innecesarios en puestos que no contribuyen en nada a lograr los objetivos.

Ejemplo: En una empresa de transporte interprovincial de pasajeros, crear un puesto para investigar los antecedentes familiares de los pasajeros, no tendría sentido . Más bien sería correcto implementar un área que se dedique al control de las salidas y llegada de los vehículos a su destino.

Los objetivos y las metas están ligados y no pueden concebirse los unos sin los otros. Mientras que los objetivos definen un fin por alcanzar, en uno o varios periodos de planeación, sin especificar en su contenido fechas ni cuantificación de resultados, las metas determinan un fin que deberá necesariamente ser alcanzado en un periodo de planeación específico, cuantificándose los resultados que se desean lograr, e incluso el costo estimado para llegar a ellos

La organización tiene tres objetivos, que pueden ser intercalados o ser independientes entre sí: El crecimiento, la estabilidad y la interacción; las metas para estos objetivos varían de acuerdo a cada organización.

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