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Organigrama empresa educativa "EducaTIC"


Enviado por   •  2 de Octubre de 2023  •  Documentos de Investigación  •  354 Palabras (2 Páginas)  •  335 Visitas

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La empresa educativa "EducaTIC" ha diseñado su organigrama para garantizar un adecuado funcionamiento y una óptima calidad en la enseñanza. El organigrama se estructura de la siguiente manera

[pic 1]

¿Qué tipo de estructura jerárquica se utiliza en el organigrama de la empresa?


[pic 2]

a.

Funcional

[pic 3]

b.

Jerárquica

¡Muy bien! La estructura jerárquica es una de las estructuras más comunes en las empresas educativas, ya que permite una toma de decisiones clara y una gestión efectiva de los recursos y el personal. 

[pic 4]

c.

Matricial

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:

Jerárquica

Pregunta 2

Correcta

Se puntúa 4,00 sobre 4,00

[pic 5]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La empresa estadounidense de procesamiento de tomates, Morning Star, adopta una estructura organizativa sin jefes ni gerentes, en la cual los empleados trabajan en equipos autónomos y toman decisiones colaborativas. Esta estructura ha sido altamente exitosa para fomentar la responsabilidad individual y la innovación.

[pic 6]

¿Qué tipo de estructura organizativa se utiliza en esta empresa?

[pic 7]

a.

Funcional

[pic 8]

b.

Matricial

Correcto! Esta estructura permite una mayor flexibilidad y agilidad en la toma de decisiones

[pic 9]

c.

Jerárquica

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:

Matricial

Pregunta 3

Correcta

Se puntúa 4,00 sobre 4,00

[pic 10]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Procter & Gamble se divide en diferentes departamentos, como marketing, finanzas, investigación y desarrollo, y fabricación. Cada departamento tiene responsabilidades específicas, pero trabajan en conjunto para alcanzar los objetivos de la empresa.

[pic 11]

¿Qué tipo de estructura organizativa se utiliza en esta empresa?

[pic 12]

a.

Funcional

Correcto! Esta estructura permite maximizar la eficiencia y la especialización de los empleados en sus respectivas áreas de trabajo.

[pic 13]

b.

Matricial

[pic 14]

c.

Jerárquica

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:

Funcional

Pregunta 4

Correcta

Se puntúa 4,00 sobre 4,00

[pic 15]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

En esta estructura, las personas se organizan según su área de especialización. En este caso, hay cuatro directores especializados en diferentes áreas (Académico, Administrativo, Marketing y Comunicación y Operaciones), cada uno con sus respectivos coordinadores de área y profesionales especializados en su departamento.

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