Organizacion Empresarial
Enviado por dakdan • 6 de Noviembre de 2013 • 220 Palabras (1 Páginas) • 206 Visitas
Contextualizacion # 15
. determine la muestra de integrantes de la empresa a la cual se le va a aplicar el estudio de clima organizacional.
La empresa QS Inverssiones ltda cuenta con una cantidad de empleados de 12 personas, a las cuales les preacticamos una encuesta con el fin de identificar el clima laboral, la comunicación entre directivos – empleados recíprocamente, y como se asume su responsabilidad cada persona productiva dentro de la organización, en tanto , se les practico la encuesta a las siguients personas seleccionada.
1. Fanny Ruth quenguan soba –gerente comercial
2. Rocio Sanabria – gerente de producción
3. Angie
4. Juan pablo quenguan soa – operario logístico
5. Juan pablo quenguan riveros – deseñador grafico
6. Diego alejeando soa – diseñador grafico
7. David soa – operario
. determine las dimensiones y variables del clima organizacional que se va a evaluar.
Diseño del clima organizacional Variable a evaluar Preguntas
Estrucura Políticas
Consignas
directrices ¿usted cumple con las políticas, consignas y directrices que se asignan en su cargo?
responsabilidad Autonomía
Cumplimiento
puntualidad ¿Es usted autónomo y cumple puntualente con sus labores, realizando un trabajo eficiente y eficaz?
Recompensa Salarios
Reconocimiento laboral ¿ cree que su salario recompensa su actividad laboral?
Rendimiento laboral productividad ¿cree usted que el trabajo que usted desempeña en la empresa es edifiente?
Dirección y liderazgo liderazgo ¿desarrolla usted abilidades para convertirse en un miembro eficiente del grupo?
relaciones Comunicación
Respeto
tolerancia ¿cree usted que cuando se comunica con jefes o empleados hay respeto y tolerancia?
cooperacion Trabajo en equipo
Colaboración
Respeto de intereses
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