Orígenes E Importancia De La Administracion

TEMA I

Orígenes e Importancia de la Administración

1.1 Antecedentes históricos de la administración.

1.2 Influencias de los Filósofos.

1.3 Influencias de la organización de la iglesia católica.

1.4 Influencias de la organización militar.

1.5 influencias de la Revolución Industrial.

1.6 Influencias de los economistas.

1.7 La Administración en la Sociedad Moderna.

1.7.1 Enfoque clásico de la administración científica

teoría clásica de la administración.

1.7.2 Otros enfoques de la administración.

1.7.2.1 Teoría de las relaciones humanas.

1.7.2.2 Teorías neoclásica de

la administración.

1.7.2.3 Teoría del comportamiento en la administración

enfoque sistemático de la administración en la actualidad.

1.8 Conceptos de administración.

1.8.1 Elementos del concepto de administración.

1.9 Naturaleza y propósito de

la administración.

1.10 La administración como ciencia, arte y práctica profesional.

Tema I

Orígenes e importancia de la administración.

Introducción:

Conocer la historia y el origen de la administración es un paso sumamente importante para entender lo que es en sí la administración.

Cuando se quiere aprender a administrar o a entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y hacer una relación con experiencias y otros conocimientos actuales.

La administración surge desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social.

El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.

Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, entre otros.

También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el término "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.

1.1 Antecedentes históricos de la administración.

Las primeras ideas de administrar surgieron hacen muchos siglos atrás.

Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones ,pero el desarrollo de la administración fue muy lento porque hace 80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes médicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia, el labrador, el almacenista de la esquina, etc.

Investigando sobre la historia de la administración , encontramos que la época Antigua aparecen huellas de que los pueblos trabajaban unidos, como fue en China, Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China, Sumeria. Las decisiones eran tomadas por mayoría de votos y no se podía dar marcha atrás.

En Grecia, se establecieron principios en la administración por Confucio (China), se dio el Código de Hamurabi (Babilonia), el papiro (Egipto).

Hay escritos sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces desde mucho antes que el término de administración fuera de uso común.

1.2 Influencias de los filósofos

Desde su origen la administración ha recibido gran influencia de la filosofía.

El filósofo griego Sócrates, describió la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia:

Platón filósofo griego, discípulo de Sócrates, se preocupó profundamente por los problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social y cultural de] pueblo griego. En La República expone su punto de vista sobre el estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios públicos.

Aristóteles otro filósofo griego, discípulo de Platón, del cual discrepó bastante, dio enorme impulso a la filosofía, así como a la cosmología, a la gnoseología , a la metafísica, a las ciencias naturales, abriendo las expectativas del conocimiento humano de su época. Fue creador de la lógica.

El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.

Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo, una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios.

A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.

1.3 influencias de la organización de la iglesia católica.

La iglesia católica Romana es una organización con una estructura y una jerarquía formales, que ha existido desde mucho antes de que el término administración fuera común. Por lo tanto la iglesia católica ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa como a la micro empresa.

A través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron trasladando de las instituciones de los estados como era el caso de Atenas, Roma, etc. A las instituciones de la naciente Iglesia Católica y de las organizaciones militares.

Ese cambio se hizo de manera lenta, pero efectiva, tal vez porque la unidad de propósitos y de objetivos principios fundamentales en la organización eclesiástica y en la militar

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