PRIMER INFORME TÉCNICO “ANÁLISIS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA”

PRIMER INFORME TÉCNICO “ANÁLISIS DEL ÁREA

DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA”

Automotriz génesis

Docente:  

    Luis Cáceres

                                                                           Alumnos:                            

                 Ignacio E Muñoz

Fecha de entrega: 

          29/08/2017

ÍNDICE

Introducción………

Categorización de la empresa…….

Análisis áreas funcionales de la empresa……

Proceso administrativo de la empresa…….

Función de recursos humanos en la empresa……

Conclusión………

INTRODUCCIÓN

1. El presente ensayo tiene como finalidad analizar  la empresa y todas sus características centrándose  específicamente en el área de recursos humanos de una empresa, detallando su función y relevancia dentro de ésta. En la administración de empresas, se denomina Recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, “La Área de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, el desarrollo, la coordinación y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal en la medida en que la organización representa el medio que permita a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.” (Chiavenato, 1979)CATEGORIZACIÓN DE LA EMPRESA

                                              Categorización de la empresa

     ÁRES FUNCIONALES DE LA EMPRESA

ÁREA DE PRODUCCIÓN

La empresa cuenta con un desarrollo sostenible a nivel regional ya que su única sucursal funciona en la región del bio bio cabe destacar que su área de producción seria básicamente la encargada de producir el dinero o ganancias para poder seguir realizando la actividad  que se basa en la compra y venta de vehículos móviles

[pic 3]

ÁREA DE MARKETING Y VENTAS

El área de marketing y ventas en una empresa se caracteriza por captar clientes en su mayor parte ya se implementando campañas publicitarios ya sea tanto en medios de comunicación masiva o creando nuevas formas de captar la atención de la gente  hacia  la marca o empresa ya mencionada

[pic 4]

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

El área de recursos humanos está concentrada  en el área de personal de la empresa quien es el adecuado para cada puesto quien tiene opciones dentro de la empresa de un ascenso o quien será la próxima persona que podría entrar a la empresa  por medio de entrevistas laborales , también tiene gran influencia sobre la empresa en si ya que se ocupa en otra de sus funciones de lograr igualdad en la empresa tanto como en sueldos y condiciones laborales

...