PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN Cuestionario
Enviado por Yuleysi Cordero • 13 de Marzo de 2019 • Reseña • 889 Palabras (4 Páginas) • 281 Visitas
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN (ADM-160-041) Cuatrimestre I-2015 Mayo-Agosto 2015
PRIMER PERÍODO PARCIAL. Valor de la primera prueba parcial : 15 puntos.
PARA CONTESTAR EN EL CUADERNO
1.- ¿Qué es una organización? ¿Cuáles son las partes interesadas de una organización? Busque tres (3) definiciones de distintos autores.
2.- Indique tres (3) razones por las cuales en cualquier carrera se imparte la materia principios de administración. ¿Por qué estudiar administración?
3.- ¿Qué es un gerente? ¿Por qué son tan importantes para las organizaciones? ¿Cómo afecta el entorno a los gerentes?
4.- ¿Cuáles son las principales recompensas y retos de un gerente?
5.- ¿Qué importancia le conceden los mercados a los gerentes?
6.- ¿Qué relación existe entre la administración y otras disciplinas?, tales como:
- La antropología
- La economía
- La filosofía
- Las ciencias políticas
- La psicología
- La sociología
- La ingeniería
- El derecho
- La mercadotecnia
7- ¿Quién fue Adam Smith y cuáles fueron sus principales aportes al campo de la administración? ¿Cuál fue el libro por el que más se le reconoce?
8.- ¿En qué consistió la revolución industrial? Describa dos hechos históricos importantes que son significativos para el estudio de la administración.
9.- ¿Quién fue Frederick Winslow Taylor y cuál fue su principal aporte al campo de la administración?
10.- ¿Quién fue Henry Fayol. Describe brevemente los 14 principios de la administración de Fayol.
11.- ¿Quiénes fueron Mary Parket Follett y Chester Barnard y qué aportaron a la administración?
12.- ¿Quién fue Robert Owen?
13.- ¿Por qué es conocido Hugo Munsterberg?
14.- ¿En qué consistieron los estudios de Hawthorne?
15.- ¿Por qué fue importante el movimiento de las relaciones humanas para la historia de la administración?
16.- ¿Quiénes fueron los principales teóricos de las ciencias de la conducta? Señala sus nombres y sus principales aportes.
17.- De una descripción simple de los siguientes enfoques:
- El enfoque cuantitativo
- Enfoque de los procesos
- Enfoque de sistemas
- Enfoque de las contingencias
- Enfoque conductual
- Enfoque clásico
18.- ¿Qué una cultura organizacional y cuáles son los principales elementos que la componen?
19.- ¿Qué entendió usted en el escrito de Helbert Hubbard “Un Mensaje a Garcìa” del 22 de febrero del 1899? Señale los aspectos que más captaron su atención.
20.- ¿Quién es Jack Welch y por qué se le reconoció como “El Gerente del Siglo XX?
21. ¿Cuál es el papel de las personas en una organización? Vea los nombres y escriba al lado lo que sugieren sus funciones en una empresa:
DENOMINACION | PAPEL QUE SUGIERE EL NOMBRE |
Mano de obra | |
Obrero | |
Trabajador | |
Empleado | |
Oficinista | |
Contador | |
Recurso humano | |
Accionista | |
Talento humano | |
Capital intelectual |
22.- ¿Por qué a Elon Musk se le considera un gerente exitoso y se le compara con Steve Jobs y con Bill Gates?
23.- : ¿Quién es Warren Buffett y cuál ha sido su principal contribución a la educación de las minorías en los Estados Unidos?
...