PROCESO BASICO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

PROCESO BASICO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

Lo importante de este tema es que el proceso de estudios organizacionales nos ayuda a facilitar el planteamiento y la puesta en marcha de cualquier tipo de estudio o investigación que se pueda aplicar a una organización de trabajo con la justa seguridad para incluir los principales elementos de juicio necesario para ello.

Para alcanzar el propósito, se necesita una serie de etapas que nos ayuden a identificar los elementos estudiados y analizarlos de forma ordenada y sistemática cada uno de sus componentes.

Las etapas que encontramos en el proceso de estudio están:

• Visión de estudio

• Planeación de estudios

• Recopilación de datos

• Análisis de datos

• Formulación de recomendaciones

• Implementación

• Evaluación

Estas etapas ayuda a que podamos captar los conceptos básicos para un cambio organizacional, habiendo pasado por una definición de los elementos, lineamientos y campo de trabajo para su realización, hasta la captación y el examen crítico de los datos necesarios para formular, implantar y evaluar las recomendaciones.

El ámbito de actuación de una organización es amplio variado que cualquier esfuerzo emprendido para optimizar su funcionamiento demanda un gran apertura, espíritu de cambio, pensamiento constructivo, preparación técnica y actitud positiva.

Este tema se comprende como un método de trabajo normar y auxiliar las tareas de estudio, análisis, diagnostico y mejoramiento organizacional, el cual se ha probado su validez en la realidad.

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