PROMOVER LA EMPRESA MEDIANTE LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE

SELECCIÓN DE LA IDEA

Plan de negocios

• Renta y ventas de traje.

• Accesorios para mascotas.

• Instrumentos musicales.

• Comida.

• Ropa y calzado.

TABLA DE EVALUACIÓN

Opciones

Criterios Elaboración de trajes Accesorios para mascotas Instrumentos musicales Ropa y calzado Expendio de vinos

Compatibilidad con tus objetivos personales 5 5 3 1 4

Compatibilidad con los objetivos de tu familia 5 4 3 2 3

Gusto por ese tipo de empresa 5 2 4 3 3

Experiencia en este tipo de empresa 2 1 1 1 1

Compatibilidad con tus recursos económicos 4 2 3 2 1

Compatibilidad con tus recursos materiales 4 2 2 1 3

Contabilidad con los recursos humanos que tienes a tu alcance 4 2 3 1 4

Posibilidad de realizarse a corto plazo 5 3 2 3 4

Cantidad de clientes que podrás tener 5 3 2 4 5

Cantidad de competencias que podrás tener 4 2 3 5 5

TOTAL DE PUNTOS 43 26 26 23 33

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE CADA IDEA

ELABORACIÓN DE TRAJES

ventajas desventajas

Que se hace por pedidos

Nosotros buscamos al comprador

ACCESORIOS PARA MASCOTAS

ventajas desventajas

Se puede vender en cualquier lugar

Que los dueños casi no se hacen cargo de sus mascotas

INSTRUMENTOS MUSICALES

ventajas desventajas

Que hay muchas bandas de rock en estos tiempos

No se venden muchos instrumentos

ROPA Y CALZADO

ventajas desventajas

Que todas las personas las ocupan

Que la mayoría de la gente compra calzado pirata

EXPENDIO DE VINOS

ventajas desventajas

Siempre vas a vender el producto

que se vende a menores de edad

MERCADO

(DESCRIPCIÓN DE LA INDUSTRIA EN LA QUE SE ENCUENTRA)

Nuestra empresa industrial es encargada de elaborar y distribuir trajes a diversas compañías como al cliente en general, se trabaja en un horario accesible de 7:00am a 8:00pm, puntualidad en todos sus aspectos (pagos, entrega de productos, horario etc.), capacitación a personal nuevo, se trabajan con diversas telas importados de otros países con muy buena calidad de elaboración, es una empresa altamente competitiva.

Especialistas en trajes para empresas y tiendas de prestigio. la mejor calidad y precio de la mejor marca de México.

El éxito de la empresa lo componen tres palabras indispensables

Unión + ganas + familia = objetivo común = una empresa

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Información general

Trajes Matrix S.A. de C.V. av.Tlahuac esquina San Lorenzo Tezonco y canal de Garay colonia cerro de la Estrella Tel.: (+228) 818-2623 fax: (+228) 818-2623, ext. 104 trajesmatrix@hotmail.com.mx

VISIÓN

Ser la empresa líder en el país y trascender a nivel internacional en los mercados generando ideas y estrategias que nos hagan crecer contribuyendo a la mejora de la sociedad mundial con nuevos métodos y técnicas de elaboración de trajes, aplicando las necesidades especificas de cada empresario y clientes en particular ofreciéndoles soluciones del buen vestir, que tenga sobresalientes de rentabilidad calidad, presencia e influencia en el mercado laboral

MISIÓN

Proveer al mercado de soluciones para el buen vestir de los empresarios, con los mejores productos, y con telas finas importadas de diferentes países y servicio que contribuye al desarrollo de la empresa y el mejoramiento de la calidad de trajes para la sociedad en general.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

• Posicionar a nuestras marcas dentro del segmento líder del mercado.

• Incorporar permanentemente nuevas tecnologías en los procesos productivos y de calidad

• Desarrollar y capacitar a nuestro personal en todas las áreas, potenciando los valores de profesionalismo, calidad y servicio.

• Crear asociaciones con los mejores proveedores y clientes del mercado, para proporcionar

valor agregado a los servicios y productos que comercializamos.

• Respetar el medioambiente a través de un desarrollo sostenible en todas las etapas involucradas en proceso productivo.

• Lograr una utilidad neta de 100 millones de pesos en los próximos 6 años

• Construir tres empresas industriales en tres partes de la república durante 10 años

• Hacer que los trajes sean reconocidos nacionalmente, a si como mundialmente entre los 8 a los 10 años

ORGANIGRAMA

FUNCIONES DE CADA ÁREA

1. Capital humano = recursos humanos =personal (Daniela Aguilar Martínez)

2. Finanzas (contabilidad) (Fernando Rodríguez López)

3. Producción (Antonio Aguilar López)

4. Mercadotecnia (cuentas) (López Gonzales Itzel E.)

5. Alta dirección = gerencia =presidencia (Gómez Espinoza Analleli)

CAPITAL HUMANO

De este depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. el capital humano es el activo más valioso de las organizaciones y posee características tales como: posibilidad de desarrollo, creatividad, imaginación, ideas, sentimientos, experiencia, habilidades etc. misma que lo diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñe y el nivel jerárquico, en que se encuentre dentro de la organización, el personal

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