PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DE LA MICROEMPRESA “GUMS ICE ”

ESCUELA PREPARATORIA OFICIAL NO. 182[pic 1][pic 2]

“GUADALUPE YANCUITLALPAN”

ECONOMÍA

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DE LA MICROEMPRESA “GUMS ICE ”

PROFESORA: ELIZABETH GUERRERO MOTA

INTEGRANTES:

• ALISSON YANINE CUERVO ZARAGOZA – GERENTE COMERCIAL
• CESIA JOCABED DORAZCO PEÑA – MARKETING
• MONTSERRAT PEÑA BECERRA – GERENTE DE ADMINISTRACIÓN
• HANNIA NATALI PUENTES CAMACHO – GERENTE GENERAL
• GUADALUPE SILVA PEÑA – GERENTE DE PRODUCCIÓN
• DULCE MONTSERRAT SORIANO PÉREZ – PRESIDENTE DE LA EMPRESA.

GRADO: 2°                                                                                        GRUPO: “|°”

CICLO ESCOLAR: 2016- 2017

FECHA DE ENTREGA: 02 DE MARZO DE 2017

INTRODUCCIÓN

En este trabajo se presenta información, relevante de cómo elaborar una microempresa.

GUM´S ICE tiene como propósito llegar a cubrir la satisfacción del cliente, con el más alto estándar de calidad, para eso se necesita la organización correcta de quienes la conforman, el primer paso es cubrir la necesidad que se tiene en el entorno, y de la misma manera tener la seguridad de que el producto sea exitoso.

El producto GOMI ICE ofrece ser refrescante, dulce, pero a la vez con un toque salado y picoso.

 El objetivo más importante que esta microempresa género es poder entrar en el mercado local de la región, se desea obtener gran éxito en la próxima inauguración de empresa.

EMPRESA

DEFINICION DE EMPRESA

• Es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual le permite acreditarse a la producción y transformación de productos y/o la presentación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio.

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• "Organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela"

Ricardo Romero, autor del libro Marketing.

• "Entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados"

Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro Prácticas de la Gestión Empresarial.

• "Aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios" 

Simón Andrade, autor del libro Diccionario de Economía

RAZON SOCIAL

La razón social es la denominación por la cual se conoce colectivamente a una empresa. Se trata de un nombre oficial y legal que aparece en la documentación que permitió constituir a la persona jurídica en cuestión.

El proceso de registro de una razón social es muy riguroso; se exige el cumplimiento de una serie de normas y debido a esto es muy difícil que ocurran plagios, puesto que todos los trámites son estrictamente revisados.

MISION EMPRESARIAL

Se refiere a un motivo o razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución. Este motivo se enfoca en el presente, es decir, es la actividad que justifica lo que el grupo o el individuo están haciendo en un motivo dado.

VISION EMPRESARIAL

Se refiere a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre como espera que sea su futuro, una expectativa ideal de lo que espera que ocurra.

La visión debe ser realista, pero puede ser ambiciosa, su función es guiar y motivar al grupo para continuar con su trabajo.

SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL

• Empresa privada: La propiedad del capital está en manos privadas.
• Empresa pública: El capital le pertenece al Estado, que puedes ser Nacional, Provisional o Municipal.
• Empresa mixta: El capital es compartido entre el estado y los particulares.

ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA

Es una función administrativa que comprende la organización, estructuración e integración de las unidades orgánicas y los recursos (materiales. Financieros, humanos y tecnológicos) de una empresa, así como el establecimiento de sus atribuciones y las relaciones entre ellos.

AGRUPACIÓN:

1. PRODUCCIÓN: tener en cuenta que supone tanto el aprovechamiento de los factores productivos, como su posterior transformación en bienes y servicios capaces de satisfacer necesidades.
2. COMERCIALIZACION: Una vez producido el producto tiene que llegar hasta el consumidor a través de su comercialización y distribución.
3. RECURSOS HUMANOS: Organiza y gestiona el personal de la empresa.
4. FINALIZACION: Dirige las fuentes de financiación hacia los recursos para lo que se destinan.
5. ADMINISTRACION: Se encarga de repartir tareas y niveles jerárquicos, asignar responsabilidades.
6. I+D+I: (Investigación, desarrollo e innovación). Mejorar los procesos productivos.

MARCO NORMATIVO DE UNA EMPRESA

1. Artículo 2 DFL N°106: Fija disposiciones por las que se regirá la Dirección de Presupuesto - Ley Orgánica Dirección de Presupuestos.

2. Artículo 11 Ley N°18.196 Ministerio de Hacienda. Normas complementarias de administración financiera, personal y de incidencia presupuestaria - Aprobación de Presupuestos

3. Artículo 11 Ley N°18.382 Normas complementarias de administración financiera, personal y de incidencia presupuestaria - Aprobación presupuestos empresas FF.AA.

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