PROYECTO “Elaboración y creación de una empresa” FIRMA FADYA

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS

Facultad de Contaduría y administración

Campus-I

Licenciatura en Contaduría

PROYECTO

“Elaboración y creación de una empresa”

Fundamentos de Mercadotecnia

Maestra. Fani Liliana Borralles Sánchez

Autores

-Yaritza Estefanía Mota Torres

-David Alexis Borrayes Torres

-Alan Anselmo Roblero Flores

-Fidel Jiménez Enríquez

-Alan Mauricio Aguilar Soto

Tuxtla Gutiérrez Chiapas a 30 de abril de 2019

Presentación:

Nombre de la Empresa: FIRMA FADYA

Nombre Legal: “DESPACHO DE CONTADORES FADYA”

Número de empleados: 5

Giro: Servicios Contables

Sector: Servicio, Privado

RFC: DCF19013119E

• Misión: Somos una firma chiapaneca de contadores públicos certificados, especializada en brindar soluciones contables, fiscales y legales de manera responsable, honesta y comprometida a pequeñas y medianas empresas nacionales en México.

• Visión: Lograr que nuestros colaboradores y clientes se sientan orgullosos de pertenecer a nuestra firma, ser una firma reconocida por su honestidad, compromiso y responsabilidad en el área fiscal, contable y administrativo.

• Filosofía: ofrecer cada uno de nuestros servicios, con ética profesional, calidad, compromiso y oportuno para cada uno de nuestros clientes.

BASE LEGAL

*Permisos:

*Anexo de base legal

*Documentos y requisitos para dar de alta a las instituciones oficiales

*Contratos legales

*Costos

LOGO O LOGOTIPO

• Propuestas del logo (3 diseños)

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• Logo seleccionado

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• Significado del logo:

En la imagen se pueden apreciar 3 sujetos dentro de un semicirculo es es una forma simple pero que representa un gran significado ya que al utilizarlos refleja unidad por parte del despacho y por lo tanto de sus trabajadores también seguridad a la hora de confiar en nuestros servicios y cualidades que son lo importante al tratarse de nuestro despacho.

• Justificación del logo:

Elegimos este logo porque representa nuestra formación como contadores y estamos convencidos de que refleja una buena presentación para nuestra empresa y así poder captar la atención de nuestros clientes potenciales que demandan un buen servicio.

• Serigrafía de logo:

• Tipo de logo:

  Marca combinada.

COLORES

• Significado de los colores elegidos:

Verde: tiene sensacion calmante, simboliza la esperanza y se relaciona con la naturaleza.

Azul oscuro: simboliza lo fresco, lo transparente. Tiene un efecto tranquilizador para la mente y las empresas que utilizan el azul oscuro en su logotipo quieren transmitir la madurezy la sabiduria.

• Justificación de los colores que se seleccionaron:

Verde: representa vida y renovaciones un color tranquilo y relagante.

Azul oscuro: representa profesionalismo y lealtad, es un color elegante.

• Que se quiere proyectar con los colores elegidos:

Verde: frescura, tranquilidad, armonia y medio ambiente.

Azul oscuro: autoridad, confidencia, lealtad, éxito, seguridad y confianza.

SLOGAN

• PROPUESTAS DEL SLOGAN (3)

#1- En los momentos de crisis, solo la creatividad es mas importante que el conocimiento.

#2- Planificar sin ejecutar es simplemente soñar.

#3- El liderazgo es una oportunidad de servir, no de lucirse.

• SELECCIÓN DEL SLOGAN

#2- “planificar sin ejecutar es simplemente soñar.

• JUSTIFICACIÓN DEL SLOGAN

Elegimos este slogan por que refleja profesionalismo y seguridad a la hora de atender a nuestros clientes.

• TIPO DE SLOGAN

slogan emocional.

ORGANIGRAMA[pic 5]

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• Estructura orgánica:

1- Gerente: Yaritza Estefanía Mota Torres.

2- Contador: Alan Anselmo Roblero Flores.

     2.1- Auxiliar Contable: David Alexis Borrayes Torres.

3- Administrador: Fidel Jiménez Enríquez.

4- R. Humanos: Alan Mauricio Aguilar Soto.

• Políticas

• Satisfacción del cliente.
• Estrecha comunicación con nuestros clientes. 
• Capacitación y desarrollo de nuestros colaboradores.
• Uso no autorizado de información propia de la empresa.
• Divulgar y/o trasmitir y/o copiar y/o reproducir sin la autorización de los directivos de la empresa la información confidencial incluida en archivos físicos, escritos y electrónicos.
• El uso inapropiado de la formación propiedad de los clientes ( nombre, domicilio, n° de cuenta, etc.)

Sanción: terminación de contrato y/o relación del trabajo.

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