PUNTO DE EQUILIBRIO

PUNTO DE EQUILIBRIO

Es una herramienta de decisión aplicable en el corto plazo y en condiciones de certeza que relaciona niveles de actividad con los costos asociados a los mismos y la utilidad resultante, siendo este un modelo explicativo de la conducta de los costos ante distintos niveles de actividad y el modo en que se comportan los beneficios.

En la aplicación de esta definición se puede calcular el punto de equilibrio(punto en que la empresa no gana ni pierde) con el objetivo de poder planificar utilidades.

Por lo tanto entendemos:

• Es el punto en el cual el resultado óptimo o sea el que nos proporciona la mayor utilidad o el mayor quebranto.

• Cuando los ingresos superan a los costos en la suma necesaria paraobtener el rendimiento buscado o deseado sobre le inversión.

• La empresa está en equilibrio cuando no existe motivo para actuar sobre ninguna de las variables que están bajo su control. Su ingreso neto es máximo.

Aspectos básicos del punto de equilibrio:

• Ventas totales.

• Costos totales (Suma costos fijos y variables).

• Precio por unidad.

Pasos para hallar y analizar el punto de equilibrio

Veamos a continuación cómo hallar y analizar el punto de equilibrio a través de los siguientes pasos:

1. Definir costos

En primer lugar debemos definir nuestros costos. Lo usual es considerar como costos a todos los desembolsos, incluyendo los gastos de administración y de ventas, pero sin incluir los gastos financieros ni los impuestos (método de los costos totales).

Pero cuando se trata de un pequeño negocio es preferible considerar como costos a todos los desembolsos de la empresa, incluyendo los gastos financieros y los impuestos.

2. Clasificar costos en Costos Variables (CV) y en Costos Fijos (CF)

Una vez que hemos determinado los costos que utilizaremos para hallar el punto de equilibrio, pasamos a clasificarlos o dividirlos en Costos Variables y en Costos Fijos:

• Costos Variables: son los costos que varían de acuerdo con los cambios en los niveles de actividad, están relacionados con el número de unidades vendidas, volumen de producción o número de servicios realizado; ejemplos de costos variables son los costos incurridos en materia prima, combustible, salario por horas, etc.

• Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los niveles de actividad; ejemplos de costos fijos son los alquileres, la depreciación, los seguros, etc.

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3. Hallar costo variable unitario

En siguiente paso consiste en hallar el Costo Variable Unitario (CVU), el cual se obtiene al dividir los Costos Variables Totales entre el número de unidades producidas

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