Pequeña y mediana empresa

INTRODUCCIÓN

Las pequeñas y medianas empresas, tienen particular importancia para las economías nacionales, no solo por sus aportaciones a la producción y distribución de bienes y gran potencial de generación de empleos. Representan un excelente medio para impulsar el desarrollo económico y una mejor distribución de la riqueza.

Hoy día, los gobiernos de países en desarrollo reconocen la importancia de las PYMES por su contribución al crecimiento económico, a la generación de empleo, así como al desarrollo regional y local.

La clasificación de las PYMES varía dependiendo del país, en general los países tienden a seguir un patrón, en el cual se consideran los siguientes criterios: número de trabajadores, volumen de ventas anuales y valor de sus activos.

Pequeña y mediana empresa (PYME)

La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado como pyme) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos.

La pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de personal

Importancia

Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economía de todos los países. Los países de la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los empleados en este grupo de empresas.2 Las principales razones de su existencia son:

• Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandes empresas que se enfocan más a productos más estandarizados.

• Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un aumento de coste.

• Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.

Rol del Administrador en el PYME

La función de un administrador depende de la compañía en la que trabaja. Sin embargo, habilidades generales deben de existir que apliquen a la mayoría de los administradores en varias organizaciones. Uno de los deberes principales de un administrador es asegurar que la organización opere con eficiencia. Esto requiere que tenga un grupo de características para que pueda administrar a diferentes personas y situaciones dentro de la organización. Las habilidades específicas, esenciales para un administrador efectivo, incluyen buena comunicación y que sea organizado.

Importancia del Administrador en el PYME

Como empresarios deseamos alcanzar más ventas, más ganancias y más riqueza por medio de nuestros negocios. La única forma de lograrlo es tener gente competente, comprometida y disciplinada acompañándonos en ese camino. Los “llaneros solitarios” no alcanzan el éxito.

El éxito de nuestras empresas, en mucho, muchísimo depende de los administradores o gerentes que colocamos en nuestras tiendas, departamentos o sucursales.

Marco Juridico del PYME

Para entender la relación que tiene el Estado con las PYME en Venezuela, es necesario hacer un estudio en cuanto a su Marco Legal y Regulatorio, es así como se puede observar que en Venezuela las pequeñas y medianas empresas tienen rango Constitucional, es por ello que se abordaran los textos legales de mayor relevancia en la actualidad por su impacto directo sobre el sector de la PYME, su contenido y aplicación.

Es por ello que se presenta a continuación un esquema contentivo de los diferentes instrumentos legales Venezolanos que abordan el tema de Marco Legal de las PYME.

a Constitución de la Republica Bolivariana De Venezuela expresa lo siguiente: en el Titulo VI – Capitulo I Del Régimen Socio Económico.

El Artículo 308 Dice que el Estado protegerá y promoverá la pequeña y mediana industria, las cooperativas, las cajas de ahorro, así como también la empresa familiar, la microempresa y cualquier otra forma de asociación comunitaria para el trabajo, el ahorro y el consumo, bajo régimen de propiedad colectiva, con el fin de fortalecer el desarrollo económico del país, sustentándolo en la iniciativa popular. Se asegurará la capacitación, la asistencia técnica y el financiamiento oportuno. Ante los cambios ocurridos en los últimos años, este tipo de acciones tiene mucho sentido, ya que se incluye a la pequeña y mediana industria al fortalecimiento del desarrollo económico del país.

Ley para la Promoción y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria

Constituye la norma central que regula la materia, establece las líneas maestras para desarrollar las siguientes áreas de interés: Planes de Desarrollo Anual, Políticas de Compras Públicas, Preferencias para el Sector, Parques Industriales, Programas de Financiamiento, Desarrollo Tecnológico, Acceso a los Mercados, así como las obligaciones de la PYME para con su personal y ante el país.

Mientras que la ley de licitaciones, en su instrumento legal, incorpora en sus artículos 6 y 7 la Facultad del Presidente de la República de dictar medidas orientadas al apoyo de la PYME en los programas de compras del Estado y la obligatoriedad para los Entes Contratantes

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