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Plan de Seguimiento de Actividades enmarcadas en La Responsabilidad Social Empresarial


Enviado por   •  29 de Enero de 2017  •  Trabajo  •  1.007 Palabras (5 Páginas)  •  235 Visitas

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Plan de  Seguimiento de  Actividades enmarcadas  en La  Responsabilidad  Social  Empresarial

EJE

OBJETIVOS

ACTIVIDAD

LUGAR

RECURSOS NECESARIOS

FECHA  DE  REALIZACION

RESPONSABLE

Colaboradores

Hacer  sentir a  los  colaboradores  parte  de  esta  empresa, que el  éxito de la  compañía gira  en torno al  trabajo que ellos  realizan

Estimular excelente interacciona entre el personal de cada Depto.

Premiar la  baja  Rotación de Personal

Realizar reunión mensual, en la empresa  en  la que se  destaque los  empleados  que han obtenido los mejores resultados  en  su área  durante  el mes,  y exhortar  a  los  demás que persigan sus metas  en la empresa, disfrutando  de un pequeño convivio.

Crear un registro de las fechas de cumpleaños de cada colaborador, y entregar una misiva de felicitaciones, así como permitir hacer una pequeña reunión en su depto. En honor a  su natalicio.

Cada  colaborador que cumpla 10 Años de permanecer en la Empresa,    se le   hará una pequeña celebración en la que se le podrá  dar  sus prestaciones si así lo requiera además de un bono, en honor a la perseverancia y apego a la  compañía

Centro de  Reuniones de  La  Empresa,  y  las  reuniones  trimestrales  y  semestrales las  haremos en las instalaciones  villa Nuria,  en  San Pedro Sula.

Cada Depto. De la empresa.

Sala de Juntas de La Empresa.

Diplomas de Reconocimiento, Equipo Auditivo, Pequeños Obsequios, Sillas y Mesas, Servicio de Boquitas y Platos  Fuertes  además de Refrescos

Carta de Felicitaciones, y los elementos esenciales que disponga el Jefe de Depto.,  en  comunión con sus colaboradores más cercanos.

Pequeño Refrigerio, Cheque con prestaciones acreditadas, y un  diploma de reconocimiento a la perseverancia.

05 Días de cada mes

Día de Cumpleaños de cada colaborador.

Al cumplir 10 Años cada colaborador.

Lic.  Carolina Bu

Jefe Depto. R.R.H.H.

Jefe de Cada Depto.

Lic.  Carolina Bu

Jefe Depto. R.R.H.H

Clientes

Hacer  sentir al cliente especial, y de gran valor para la  empresa.

Brindar a nuestros clientes, Información de instituciones Públicas y Privadas que sean de mucha importancia

Ofrecer a  nuestros  clientes la oportunidad de Conocer el Proceso de Fabricación.

Crear un registro de las fechas de aniversario de cada establecimiento mayorista, y entregar una misiva de felicitaciones, y una canasta  de productos estilo Delicatesen con nuestros Productos.

Brindar un pequeño folleto donde  se resulte la ubicación y teléfonos de diferentes instituciones públicas y privadas de  alguna relevancia, incluida la información y números de contacto de la empresa  y sus  centros de distribución.

Seleccionar un cliente de cada canal cada bimestre, al cual se le podrá dar la oportunidad de conocer el proceso de Fabricación llevado a cabo en la Empresa.

Establecimiento Mayorista

Establecimiento de los Clientes Mayoristas, Detallistas

Instalaciones de Producción

Tarjeta de Felicitaciones en honor al aniversario del establecimiento y una canasta de productos.

Folleto Informativos, Ubicación de Los Clientes.

Panfleto Ilustrativo, Vehículo de la Empresa, Canasta de Productos Básica,

Fecha de Aniversario Establecimiento.

En el Mes de Enero

05 días de Enero, Marzo, Mayo, Julio, Septiembre, Octubre, Diciembre

Lic. Mabel Morales

Departamento de Ventas.

Lic. Mabel Morales

Departamento de Ventas

Lic. Dubis Perña

Departamento Administrativo

Lic. Isabela Gosdhen  de Molina

R.R.P.P.

Ing. Jesús Siwady

Depto. Producción

Lic. Mabel Morales

Depto. de Ventas.

Proveedores

Brindar Información de las Políticas y Reglamentos de la Empresa

Establecer manual normas y procedimiento, sociabilizándolo con nuestros colaboradores y proveedores

Realizar una reunión  trimestral  con los proveedores Nacionales,  en los que se les expondrá, los valores, filosofía, políticas y reglamentos de la empresa, para fijar una relación  comercial a largo plazo con la empresa deben de apegarse a estas disposiciones.

Crear un código de ética, de la empresa amparado en su credo, su filosofía y reglamento, Comprendido en el Código de Ética de la Institución, para posteriormente sociabilizar y exteriorizar su contenido y correcta aplicación.

Sala de Juntas  Empresa.

Sala de Junta de La Empresa, Jefatura de cada Depto.

Manuales Informativos, Refrigerio,

Presentacion, Refrescos.

Información  de la empresa, directrices, procedimientos, manual de políticas, mobiliario Sala de Juntas, Refrescos Refrigerio.

10 días de Enero, Abril, Julio, Octubre

Primer  Semestre del Año

Lic. Astrid Molina

Gerente de Compras

Lic. Issabela Gosdhen de Molina

R.R.P.P.

Lic. Astrid Molina

Gerente de Compras

Lic. Issabela Gosdhen de Molina

R.R.P.P.

Lic. Miguel Ávila

Depto. Administrativo.

Medio Ambiente

Contribuir  a  la reforestación de las cuencas hídricas de la ciudad de San Pedro Sula.

Establecer programa de manejo de desechos más amigable con el ambiente.

Desarrollada conjuntamente con División Municipal de Ambiente los puntos críticos de la ciudad y que reúnan las condiciones para ser reforestados

Conciliar con el Departamento de Ambiente de La municipalidad, SERNA y tomar asesoría de una empresa del ramo en el manejo de desechos que ayude a  la minoración  de impacto ambiental  de nuestras operaciones.

Áreas deforestadas de la ciudad, cauces de las cuencas hídricas.

Instalaciones, Empresa

Información de DIMA

Arboles Maderables, Frutales

Herramientas de Campo

Mapa

Utilitarios

Información de DIMA

Información SERNA

Información Asesor

Primer Trimestre del Año

Segundo Semestre del Año

Lic. Issabela Gosdhen de Molina

R.R.P.P.

Lic. Miguel Ávila

Depto. Administrativo

. Lic. Issabela Gosdhen de Molina

R.R.P.P.

Lic. Miguel Ávila

Depto.Administrativo.

Ing. Jesús Siwady

Depto. Producción

Medio  Social

Aportar a Teletón anualmente

Establecer un programa de donación de productos a  los diferentes centros caritativos de la ciudad.

Brindar una pequeña cantidad de productos listados a los vecinos del  Sector  donde se ubican nuestras instalaciones.

Realizar  una aportación anual, en efectivo y en  productos a la organización Teletón, en la noche de cierre del certamen  a través de un cheque girado a nombre de la organización.

Recabar datos de las organizaciones caritativas y humanitarias de la ciudad, para determinar un cronograma  en el cual se les proporcionara a  las elegidas una ración bimestral de nuestros productos.

En un  radio de Acción de 1 Km de nuestras instalaciones brindar una pequeña ración de productos listados para el beneficio de los  vecinos.

Tegucigalpa, M.D.C.

San Pedro Sula, y  zona de convergencia

Barrio Medina, Barrio La Guardia, Barrio Paz Barahona.

Productos  Seleccionados

Maxi Cheque

Efectivo

Productos Seleccionados

Directorio de Organizaciones

Productos Seleccionados

Mapa

Displays

Panelitos

Diciembre

Primer Semestre del Año

Junio

Diciembre

Ing. Dalia Matuti

Depto. Finanzas

Lic. Issabela Gosdhen de Molina

R.R.P.P.

Lic. Mabel Morales

Depto. Ventas

Ing. Dalia Matuti

Depto. Finanzas

Lic. Issabela Gosdhen de Molina

R.R.P.P.

Lic. Mabel Morales

Depto. Ventas

Lic. Issabela Gosdhen de Molina

R.R.P.P.

        

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