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Planeacion Finaciera


Enviado por   •  16 de Enero de 2013  •  451 Palabras (2 Páginas)  •  320 Visitas

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• ¿Qué es un diagnóstico?

El diagnóstico (del griego diagnostikós, a su vez del prefijo día-, "a través", y gnosis, "conocimiento" o "apto para conocer") alude, en general, al análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente, que permiten juzgar mejor qué es lo que está pasando.

• ¿Qué son las fuentes de información y en que se dividen?

Son todos los documentos que de una forma u otra difunden los conocimientos propios de un área (educación, salud, artes y humanidades, ciencias exactas, computación, etc.)

Cada uno de estos documentos da origen a las fuentes primarias de información, y éstos a su vez, dan lugar a otros documentos que conforman las fuentes secundarias y terciarias. (Escalona, 2001)

Las fuentes de información se dividen en:

• Primarias

• Secundarias

• Electrónicas

• Menciona dos ejemplos de fuentes directas

Una fuente primaria o Directa es aquella que provee un testimonio o evidencia directa sobre el tema de investigación. Las fuentes primarias son escritas durante el tiempo que se está estudiando o por la persona directamente envuelta en el evento.

Algunos tipos de fuentes primarias o Directas son:

 documentos originales

 diarios

 entrevistas

 apuntes de investigación

 noticias

 cartas

 discursos

• Menciona dos ejemplos de fuente indirectas

Una fuente secundaria o Indirectas interpreta y analiza fuentes primarias. Las fuentes secundarias están a un paso removidas o distanciadas de las fuentes primarias. Algunos tipos de fuentes secundarias son:

• libros de texto

• artículos de revistas

• crítica literaria y comentarios

• enciclopedias

• biografías

• ¿En que consiste la entrevista?

La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador) y otra la que responde (entrevistado). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional

• ¿En qué consiste el cuestionario?

El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y estructuradas de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus respuestas nos puedan ofrecer toda la información que se precisa.

• ¿En qué consiste la observación como fuente de información?

Que consiste en observar a las personas cuando efectúan su trabajo, como técnica de investigación la observación tiene amplia aceptación

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