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Planeacion Y Organizacion Cuestionario


Enviado por   •  26 de Marzo de 2014  •  1.411 Palabras (6 Páginas)  •  635 Visitas

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1. En que consiste la globalización y la competitividad y que implicaciones tienen estos fenómenos en las personas, las organizaciones y la sociedad.

Actualmente vivimos en todo el mundo en general una integración que encamina y enfoca ámbitos, en los aspectos, cultural, político, jurídico y legal, que impacta los aspectos de la vida humana, esto trae una importancia en la forma que las empresas compiten con otras empresas de diferentes países. Pero este término de globalización también agrupa términos como economía y política que intervienen directamente en el desarrollo de un país, ya que si hablamos de economía ejemplo, cuando lanzamos al mercado un producto y queremos que sea competitivo por sus virtudes y características y así poder competir en el mercado y de esta manera que se pueda comercializar fácilmente, y poder ofrecer bienes y servicios que sean llamativos para la sociedad, esto trae competitividad.

Otro termino y aspecto importante es la política que traer organización, y leyes fundamentales enmarcadas con autoridad. Cada gobierno trae una política diferente que puede satisfacer o no los productos en el mercado.

La competitividad, puede definirse como la satisfacción que genera un bien o un servicio a los consumidores y en esta época vemos como las empresas tratan de cada día sobresalir más para mantenerse en el mercado con el objetivo principal de brindar una necesidad básica que pueda mantener a la gente satisfecha. Pero esto se lleva a cabo con la calidad de los productos y manteniendo precios estándares con niveles adecuados

Las implicaciones que tienen es que cada día existe más competencia orientados a satisfacer las necesidades del cliente, a marcar la diferencia a generar más beneficios, a trabajar y conocer los gustos de los clientes y proveedores, entregar con calidad, puntualidad y trabajar en conjunto con el ánimo de conocer sus necesidades y expectativas ellos para conocer sus necesidades y de esta manera poder generar cambios continuamente en el mercado y de esta manera mejorando su tecnología.

2- Los nuevos modelos de organizaciones que caracterizan el mundo de los negocios en los próximos años.

• Las organizaciones de aprendizaje: para este modelo se caracteriza por la importancia que se le da al ser humano favoreciendo la iniciativa, creatividad y aprendizaje estimulando las facultades intelectuales

• Organizaciones intelectuales: este modelo nos da a entender la importancia de generar conocimiento y tecnología e innovación para organización

• Organización flexible: este modelo nos dice que hay que estar pendiente del mercado y como funciona para así poder manejar las diferentes variables que se presentan en una organización tanto de servicios como de productos

• Organización molecular: este modelo da la posibilidad de manejar las diferentes aéreas de una organización dándole la libertad de que cada una sea independiente y funcione con la capacidad de crecimiento y competitividad en la misma aéreas sin afectar la organización

• Organizaciones proactivas: este modelo nos dice que una organización siempre tiene que estar visualizando un futuro para así tomar decisiones que sirvan para el desarrollo y la productividad de una organización

• La organización de alianzas; en este modelo nos da a entender la importancia que hay en una alianza de organizaciones, pues que se complementa y se colaboran llegando a las metas propuestas

3- Porque la importancia del emprendimiento en la sociedad actual.

Porque la sociedad en la que vivimos y debido a las diferentes necesidades que tenemos. El emprendimiento en la actual sociedad, hace que muchas personas emprendan y se arriesguen a crear empresa. Lo que conlleva a que cada vez encontremos los mismos servicios en diferentes lugares. Y donde se hacen cada vez más competitivas por medio de la innovación y creatividad. Y donde encontramos nuevos talentos, más oportunidad de empleo La gran necesidad de salir adelante bien sea por un sueño personal o por las diferentes obligaciones y necesidades que tenemos los seres humanos, hacen que cada día las empresas incentiven a sus trabajadores a capacitarse y de esta manera brindar oportunidad de crecer laboralmente e intelectualmente.

Así mismo la importancia del emprendimiento en diferentes países se ha convertido

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