Planeacion empresa minera
Enviado por Gerardo De Lafuente • 10 de Marzo de 2018 • Ensayo • 425 Palabras (2 Páginas) • 159 Visitas
[pic 1]
Ing. Geociencias
Fundamentos de la administración
Grupo 02
Luis Raúl Urrutia Burgos
Planeación de empresa minera
José Gerardo de Lafuente Quiroz 14020070016
Hermosillo, Sonora 2018-1 25 de febrero del 2018
Índice
- Planteamiento de la empresa
- Análisis de la competencia
- Misión
- Objetivos
- Estrategias
- Políticas
- Procedimientos
- Reglas
- Programas
- Presupuestos
- Conclusiones
Planteamiento de la empresa
[pic 2]
Es una empresa dedicada a conseguir el distintivo “Empresa Socialmente Responsable” para cualquier industria o empresa relacionada a la minería, geología y metalurgia en el Estado de Sonora.
Análisis de la competencia
[pic 3]
Expok: “Comunicación de sustentabilidad y RSE” se encarga de asesorar empresas para lograr obtener el distintivo ESR otorgado por la CEMEFI en México y Latinoamérica.
Misión
Lograr que nuestros clientes obtengan el distintivo Empresa Socialmente Responsable con el fin de formar parte del grupo de empresas que contribuyen a mejorar la sociedad en la que vivimos y al mismo tiempo aumentar la rentabilidad empresarial
Objetivo
Ser una de las empresas que encabezan el mercado de orientación y/o asesoría empresarial a nivel nacional.
Estrategias
- Analizar el estado actual de las industrias relacionadas a la minería, geología y metalurgia en el ámbito de responsabilidad social.
- Mostrar y enfatizar los beneficios económicos que pueden obtener las empresas al contar con el distintivo ESR.
- Contar con un personal capacitado para implementar las medidas de trabajo más flexibles y dinámicas para el cliente.
- La utilización de de tecnologías aplicadas para la distribución de información de manera escrita o audiovisual.
Políticas
- Código de vestimenta
- Abuso de sustancias.
- Calidad en el servicio.
- Cumplimiento de las reglas .
Procedimientos
- Asignar un encargado para la asesoría a una empresa.
- Organizar grupos de trabajo.
- Impartir capacitaciones.
- Mantener una revisión periódica de los lineamientos establecidos.
Reglas
- No ingerir bebidas alcohólicas y/o estupefactos o cualquier otra sustancia que pueda afectar el estado físico o emocional del trabajador antes o durante del turno laboral.
- Siempre actuar de manera profesional y moral según lo establecido en el código de ética de la empresa.
Programas
- Encontrar la manera más sencilla ajustada a las necesidades del cliente para tener una mayor eficiencia en el proceso de obtención del distintivo ESR.
- Programa de capacitación continua para los empleados.
- Programa de conferencias online con representantes de la empresa.
Presupuesto (Mensual)
Servicios | $10,000MN |
Material de trabajo y viáticos | $10,000MN |
Pago de nóminas | $25,000MN |
Total: | $45,000MN |
Conclusiones
La empresa “DDD” será arrancará operaciones con empresas chicas y medianas que aun no cuentan con este distintivo, o empresas grandes que ya cuenten con él y deseen mantenerlo.
...