Pregunta 1: Elige un personaje importante de la escena mundial. Investiga su vida y explica cuáles de las 22 características del espíritu empresarial se pueden apreciar en sus acciones.

Control de Lectura 1                                        Eva I. Vidal Quispe

Pregunta 1: Elige un personaje importante de la escena mundial. Investiga su vida y explica cuáles de las 22 características del espíritu empresarial se pueden apreciar en sus acciones.

El personaje elegido es Steve Jobs quien cumple muchas de las características del espíritu empresarial, por lo que fue reconocido como innovador y pionero.

1. Fuerza Vital: Steve Jobs era una persona decidida y dedicada hacia descubrir nuevos productos tecnológicos y así cubrir o crear necesidades a un mercado que estaba ansiosos de novedades. Tuvo la firme decisión de llevar a cabo sus ideas aun cuando al inicio el mercado le era adverso por lo que se enfrentó a situaciones de prueba y error en reiteradas ocasiones, afrontando cada situación con coraje y determinación.

1. Capacidad de identificar oportunidades: Steve Jobs fue capaz de identificar un nicho de mercado al que nadie quiso ingresar ya que suponía afrontar niveles altos de riesgo. Fue capaz de adelantarse a las necesidades de los consumidores logrando que sus productos sean percibidos como únicos generando también interdependencia entre ellos lo cual generaba una oportunidad de mayores ingresos para su compañía.

1. Diversificar: A pesar de que, desde su adolescencia, Jobs era un amante de los ordenadores, el destino le hizo tocar las puertas -y triunfar- en otros campos. Después de abandonar Apple en 1986, compró la empresa The Graphics Group, que se convertiría en Pixar y con la cual crea numerosas películas para Walt Disney. Cuando Disney compra todas las acciones de esta productora de gráficos por computadora, Jobs se convierte en el mayor accionista individual de Disney. De hecho, el 72% de su riqueza proviene de estas acciones. Buen ejemplo de que “no hay que poner todos los huevos en la misma canasta”.

1. Coraje para enfrentar situaciones inciertas y para correr riesgos: Jobs falló en reiteradas ocasiones, sin embargo estas situaciones lo ayudaron a ser constante y llegar al objetivo planteado. Un hombre que es capaz de luchar contra el cáncer y aun así seguir dando lo mejor de sí en el trabajo es un valiente que no se acobarda en los momentos difíciles. También lo demostró ante su salida de Apple en los 80, fue un momento decisivo para él ya que, según indicaba en sus entrevistas, le enseñó grandes lecciones en la vida, a saber levantarse, y es así que fundó Next y ayudó a colocar a Pixar en los niveles de éxito que tiene ahora.

1. Inconformismo positivo: siempre buscaba la mejora continua, realizó varias presentaciones al inicio de la creación de su empresa no siempre logrando respuestas positivas, estas por el contrario de desanimarlo, generaban en él una sensación de querer siempre más y mejor. Así mismo era conocido como una persona perfeccionista, por ejemplo en una ocasión mostró su preocupación respecto del logo de Google que aparecía en la pantalla del iPhone, ya que esta no contenía la tonalidad de amarillo correcto, ni bien identificó esta incidencia, puso a trabajar a su equipo en la mejora requerida.

1. Innovación: “Cuando innovas, corres el riesgo de equivocarte. Admítelo e innova otra vez”. Esta frase de su autoría se convirtió en su ideología de vida. Steve Jobs tomó lo que la ingeniería le podía ofrecer y transformó el mundo tecnológico.

Pregunta 2: En tu actividad personal o profesional, desarrolla ejemplos sencillos en los que has aplicado algunos de los siete niveles de cambio de Rolf Smith.

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