Preguntas de Administración y Negocios Internacionales

PREGUNTAS:

Presentación adecuada del trabajo(redacción, ortografía, formato):                         (2 puntos)

1. Investigación: Lea el Capítulo 1. El éxito de algunas empresas norteamericanas, del Libro En busca de la Excelencia de Thomas J. Peters y Robert H. Waterman, Jr., y formule un resumen de las ideas centrales en 200 palabras.        

En esta interesante lectura nos muestra el estudio que se realizó de las empresas exitosas de Estados Unidos y Europa tras un estudio riguroso cabe resaltar que el individuo es pieza fundamental para el éxito de una empresa.

También cabe mencionar a la empresa innovadora garantiza el éxito teniendo en cuenta la importancia de lidiar y adaptarse al contexto y enfrentar a los cambios que se presenten en el camino.

Para ello se presentan Criterios para el éxito, se resalta 7 criterios: Personal, Estilo de gestión, Sistemas y procedimientos, Estructura, Estrategia, Ideas orientadoras y valores compartidos, • Destrezas y capacidades empresariales. Las grandes empresas aún siguen en innovación presentaremos 8 atributos importantes de estas:

- Énfasis a las  acciones: busca una rápida respuesta pensada e inteligente, estas empresas primero actúan y después piensan , priorizan primero la acción. Su forma de trabajar es en grupos pequeños de respuestas puntuales de problemas en corto tiempo.

- Proximidad al cliente: estas empresas priorizan al cliente, aprender del cliente satisfacer  sus necesidades, reclamos o quejas  y brindarle calidad, fiabilidad en cuanto productos y servicios.

- Autonomía e iniciativa: estas empresas se priorizan en promover la innovación.

- Productividad contando con las personas: en este tipo de empresa dan mucha importancia al individuo para lograr la productividad. Trabajo en conjunto.

- Manos a la obra eficazmente.: estas empresas se basan en valores y trabajan en ello con su personal.

- Zapatero a tus zapatos: conocer bien el negocio y dedicarse a ello para mayor productividad, no tratar de acaparar todo, que al final a nada se llega.

- Estructuras sencillas, staff reducido: las empresas exitosas tiene una estructura organizacional son pocos, pero trabajan de manera sencilla.

- Tira y afloja simultáneo: estas empresas son dependientes y trabajan en la innovación, pero  conjuntamente trabajan en valores.

1. Lea el caso de innovación: El Futuro del automóvil Página 137 del libro de texto base: Elementos de Administración, de Harol Koontz y Heinz Wiehrich, entregado por la DUED-UAP, analice  y conteste las siguientes interrogantes:

1. ¿Qué nueva tecnología (eléctrica enchufe, hibrida, hibrida eléctrica, de hidrógeno) probablemente tendrá éxito en un futuro cercano, digamos dentro de cinco o diez años? ¿Por qué?                                                                             (5 puntos)

Bueno de acá a cinco o diez años a mi parecer tendría éxito seria: Hibrida eléctrica, ambas están teniendo popularidad e importancia en el mercado porque en el caso eléctrico se busca fomentar una energía limpia, y en el caso hibrido son más económicos, cuando el precio de combustible es mayor , y se puedan usar dos motores uno de combustible y eléctrico, se está apostando primordialmente por los automóviles híbridos

...