Presentación Del Informe Y Su Discusión

Decálogo para un buen informe.

VII. Es importante obtener el acuerdo de los funcionarios afectados por las recomendaciones y si existen deben de presentarse como sugestiones.

VIII. Si no se llega a un acuerdo con los afectados, se debe por lo menos se debe de dar un informe a los directivos para saber la situación del afectado.

IX. Se debe de enviar un informe al jefe del departamento, el informe debe de ser amplio y debe tener claras las recomendaciones y la razón de ellas.

X. No debe de existir algún otro punto que no aparezca en el informe.

Se debe de tener siempre presente el resultado del informe ya que puede ser un trabajo bien realizado pero si su informe es deficiente no se plasma lo que se quiere dar a conocer.

5. Crear procedimientos de auditoría administrativa.

Se debe verificar si la información es útil para las decisiones y acciones que debe tomar. Se necesitara un análisis extenso de las necesidades de información con el fin de evaluar la eficacia del sistema. Los procedimientos asociados implicarán un aumento en el tiempo dedicado a la evaluación del control interno, y de esta manera ellos buscaran nuevas formas de evaluación a su personal.

PRESENTACIÓN DEL INFORME Y SU DISCUSIÓN

Se debe presentar un informe con un formato establecido para que sea claro y conciso. La presentación y discusión de los resultados encontrados por el auditor son partes importantes del servicio de la Auditoria.

Se debe de actuar en beneficio a la empresa que se esta auditando y se debe buscar que sus

Recomendaciones sean aceptadas, por estos motivos se deben de presentar los puntos mas importantes y de manera profesional.

Lo importante es que se de seguimiento a las recomendaciones, la siguiente recomendación seria realizar revisiones periódicas para ver si la empresa sigue las recomendaciones y estas están funcionando.

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