Principales autores de la administración

FACULTAD DE ECONOMIA, CONTADURIA Y ADMINISTRACION

CURSO PROPEDEUTICO DE LICENCIATURA

“Principales autores de la administración “

Mtra. Julia Edith Espinoza Meraz.

Alumna: Paola Domínguez Soria.

10 MARZO DE 2023

Desde el surgimiento de la disciplina de la administración, han surgido varios autores que han contribuido significativamente a su desarrollo. Estos autores han creado teorías, modelos y herramientas que han sido fundamentales para la gestión empresarial moderna. Algunos de los principales autores incluyen a Frederick Taylor, Henry Fayol y Henry Gantt. En este ensayo, se analizarán las contribuciones más importantes de estos tres autores a la teoría y práctica de la administración, así como su relevancia en el contexto empresarial actual.

Henri Fayol, un ingeniero francés y director general de una compañía minera, es conocido por su obra "Administración Industrial y General" publicada en 1916. Fayol desarrolló lo que se conoce como la teoría clásica de la administración, que se centra en la estructura y los procesos de la organización. Fayol identificó cinco funciones esenciales de la administración: planificación, organización, dirección, coordinación y control. También desarrolló 14 principios de la administración, que incluyen la división del trabajo, la autoridad y responsabilidad, la unidad de mando, la centralización y la estabilidad del personal. Estos principios siguen siendo relevantes hoy en día y han influido en la gestión empresarial moderna.

Frederick Taylor, un ingeniero mecánico estadounidense, es conocido como el padre de la administración científica. Taylor propuso un enfoque científico para la gestión que se centraba en la eficiencia y la productividad. Creía que el trabajo debía ser analizado y medido para identificar los procesos más eficientes y que los empleados debían ser entrenados para seguir estos procesos. También desarrolló la idea de la "tarifa de tarea", donde los trabajadores recibían una remuneración por cada tarea completada. Taylor fue un pionero en la gestión empresarial moderna y su enfoque ha sido aplicado en todo el mundo.

Henry Gantt, un ingeniero mecánico y contemporáneo de Taylor, trabajó con Taylor en la administración científica y luego desarrolló su propio enfoque de la gestión empresarial. Gantt es conocido por su creación del gráfico de Gantt, que es una herramienta de programación que se utiliza para planificar y controlar el trabajo en proyectos. Gantt también desarrolló el sistema de incentivos de Gantt, que se centraba en motivar a los trabajadores a través de la remuneración y la retroalimentación positiva. Este sistema ha influido en la gestión moderna y se ha convertido en un enfoque popular para la motivación y el control de calidad.

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