Proceso de elaboración de reporte de entrevista organizacional
Enviado por RICARDO1920 • 26 de Marzo de 2025 • Apuntes • 861 Palabras (4 Páginas) • 19 Visitas
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TEMA 6.
TEMA 6. PROCESO DE ELABORACIÓN DE REPORTE DE ENTREVISTA ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD 6
ENTREVISTA DE LAS ORGANIZACIONES.
NOMBRE DEL ASPIRANTE: Ricardo Solano Ascencio
FACILITADOR ACADEMICO: MPO. Gabriela Del Carmen Rivero Solana
UNIDAD DE APRENDIZAJE: Manejo de instrumentos para proceso de selección de personal (Optativa I)
BLOQUE: 2
MATRICULA: 13500687
ESPECIALIDAD: Licenciatura en Gestión del Capital Humano
MODALIDAD: Virtual
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Acapulco, Gro., a 28 de noviembre de 2024
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INFORME DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN[pic 5][pic 6]
- IDENTIFICACIONDEL CANDIDATO
NOMBRE | Diana Laura Leal Bello |
INE | 35016775 |
EDAD | 27 AÑOS |
TELEFONO | 74423841288 |
CIUDAD DE RESIDENCIA | ACAPULCO DE JUAREZ, GRO. |
ESTUDIOS | LICENCIATURA EN CONTADURIA |
- ANTECEDENTES DE LA ENTREVISTA
SOLICITANTE | HIELO LA QUEBRADA, S.A. DE C.V. |
ENTREVISTADOR | RICARDO SOLANO ASCENCIO |
CARGO EVALUADO | AUXILIAR CONTABLE |
FECHA DE SOLICITUD | 20-11-2024 |
FECHA DE ENTREVISTA | 23-11-2024 |
CIUDAD DE ENTREVISTA | ACAPULCO DE JUAREZ. GRO. |
PSICOMETRIA APLICADA | LÜSCHERY PERSONA BAJO LA LLUVIA |
TECNICA DE EVALUACION | ENTREVISTA DE SELECCION POR COMPETENCIAS |
RESULTADO | APTO |
- ANALISIS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Área Intelectual | |||||
(1) Comprensión de instrucciones y procedimientos | X | ||||
(2) Atención y concentración | X | ||||
(3) Capacidad de aprendizaje e integración | X | ||||
Área Personal y Social | |||||
(4) Trabajo en Equipo/Cooperación | X | ||||
(5) Integridad y Respeto Mutuo | X | ||||
(6) Trabajo bajo presión | X | ||||
(7) Autocontrol y manejo de impulsos | X | ||||
Área Personal Laboral | |||||
(8) Adaptación a situaciones cambiantes | X | ||||
(9) Orientación al Mejoramiento Continuo | X | ||||
(10) Orientación al cumplimiento de objetivos | X | ||||
11) Compatibilidad Motivacional | X | ||||
Área de Seguridad | |||||
(12) Autocuidado | X | ||||
(13) Identificación de Elementos de Riesgos y/o Peligros | X |
1. Muy Bajo 2. Bajo 3. Medio 4. Alto 5. Muy Alto
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