Procesos individuales en las organizaciones TAREA 3: Percepción y toma de decisiones individuales
Enviado por Karen Castro • 19 de Marzo de 2020 • Ensayo • 466 Palabras (2 Páginas) • 292 Visitas
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NOMBRE: Ana Karen Castro Puga
MATRICULA: 2926603
NOMBRE DE LA MATERIA: Comportamiento Organizacional
NOMBRE DEL PROFESOR: María Vanesa Varea Lana
MODULO 1: Procesos individuales en las organizaciones
TAREA 3: Percepción y toma de decisiones individuales
FECHA: 8 febrero 2020
Introducción:
Analizar, reconocer y aplicar los diferentes tipos de toma de decisiones individuales en el entorno
Procedimiento:
- Leer el caso, analizarlo y responder las preguntas de con base a lo aprendido en clase
- Analizar el impacto de la toma de decisiones individuales
Resultado:
- Analizar el caso presentado en Canvas
- Indica las seis personas que has seleccionado para poblar el planeta Estunio y explica la razón de tu selección.
Persona seleccionada | Razón de selección |
Una doctora | Procura el bienestar de la salud social |
Una maestra | Procura la enseñanza, para un buen futuro de la comunidad |
Un sacerdote | Es mediador entre el poder y fomenta el amor al prójimo y los valores |
Un psicólogo | Su meta es ayudar a solucionar problemas mentales y conductuales para mejorar la armonía en el entorno y la vida |
Un artista | El arte es una manifestación de la actividad humana ayuda a la percepción del desarrollo humano y evolución del hombre |
Un político | Es intermediario en el sostenimiento del estado ya que rige mediante la democracia |
- ¿Qué elementos intervinieron en tu selección?, ¿fue sencillo elegir a las seis personas y por qué?
Tome en cuenta las capacidades de cada persona para poder tener un desarrollo óptimo de la población, bienestar de las personas y personas capacitadas para solucionar problemas
- ¿Qué tipo de decisión aplicaste, programada o no programada? En caso de que tu decisión haya sido programada, indica los pasos o etapas que seguiste para decidir sobre este caso.
Programada:
- situaciones que requieren de ayuda de expertos
- buscar el bienestar
- poner orden a la sociedad
- elegir a una persona en lugar de otra por los servicios que pueden ofrecer
- Describe los criterios que usaste para tomar tu decisión, ¿qué estilo para la toma de decisiones implementaste? Argumenta tu respuesta.
Integrador:
Busca la solución de problemas basándonos en las diferentes habilidades y áreas, así como el uso de la creatividad y nuevas opciones.
- Concluye tu tarea indicando qué relación tiene el caso del planeta Estunio con el entorno organizacional
Tiene que ver con la toma de decisión al momento de hacer parte a alguien a tu equipo de trabajo y lograr que las personas que trabajan en la organización tengan los conocimientos y habilidades necesarias para el crecimiento y sacar provecho de cada una de las habilidades para así poder impulsar y llegar al éxito.
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