Proyecto "Accidentes y enfermedades laborales, percepciones y buenas prácticas en el sector cafetero colombiano "
Enviado por Alejamanzano • 10 de Diciembre de 2023 • Ensayo • 842 Palabras (4 Páginas) • 52 Visitas
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Matriz de Marco Lógico: Proyecto "Accidentes y enfermedades laborales, percepciones y buenas prácticas en el sector cafetero colombiano "
1. Objetivo General:
Contribuir a la reducción de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo en las cadenas mundiales de valor del café en países seleccionados de América Latina.
2. Objetivos Específicos:
- Analizar y comprender las percepciones, conocimientos y comportamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de los actores clave en la cadena de valor del café en Colombia.
- Identificar buenas prácticas existentes en la cadena de valor del café para fortalecer las condiciones de trabajo decente y seguridad y salud en el sector.
- Desarrollar estrategias y acciones para promover la adopción de estándares voluntarios de sostenibilidad, particularmente certificaciones y sellos, como medidas efectivas para mejorar las condiciones de trabajo y la calidad del producto.
- Generar concientización y promover cambios de comportamiento positivos hacia la SST en todos los niveles de la cadena de valor del café.
- Fortalecer la capacidad institucional y generar alianzas entre diferentes instituciones, gremios y actores clave para implementar y mantener prácticas de SST.
3. Actividades:
- Realizar estudios mixtos (cualitativos y cuantitativos) para analizar percepciones, prácticas y estadísticas de accidentes y enfermedades laborales en el sector cafetero.
- Identificar y documentar 22 prácticas de SST aplicables al sector cafetero, resaltando 15 buenas prácticas existentes y proponiendo mejoras para las 7 restantes.
- Establecer diálogos tripartitos con la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del sector agropecuario para replicar reglamentos o protocolos de SST en el sector cafetero.
- Fomentar alianzas entre instituciones para fortalecer la adopción de estándares voluntarios de sostenibilidad.
- Desarrollar estrategias de autogestión y autocuidado, así como programas de formación y capacitación en SST para pequeños, medianos y grandes caficultores.
- Investigar y desarrollar metodologías y tecnologías que faciliten la gestión y cumplimiento de requisitos de SST en las fincas cafeteras.
4. Indicadores de Resultados:
- Reducción porcentual de accidentes y enfermedades laborales en el sector cafetero en los próximos cinco años.
- Porcentaje de caficultores que adoptan estándares voluntarios de sostenibilidad.
- Número de alianzas institucionales establecidas para fortalecer la SST en la cadena de valor del café.
- Porcentaje de cambio positivo en conocimientos, actitudes y comportamientos hacia la SST en los actores clave de la cadena de valor.
5. Supuestos:
- La participación activa y comprometida de los actores clave en la implementación de las estrategias propuestas.
- La disponibilidad de recursos financieros y logísticos para llevar a cabo las actividades planificadas.
- El apoyo continuo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del sector agropecuario.
6. Riesgos y Mitigación:
- Riesgo: Resistencia al cambio en la adopción de nuevas prácticas.
Mitigación: Desarrollar campañas de sensibilización y capacitación continua.
- Riesgo: Limitación de recursos.
Mitigación: Buscar financiamiento externo y establecer alianzas estratégicas.
- Riesgo: Falta de apoyo político.
Mitigación: Sensibilizar y obtener el respaldo de autoridades gubernamentales y legisladores.
7. Evaluación y Monitoreo:
Establecer un sistema de monitoreo continuo para evaluar el progreso y realizar ajustes según sea necesario, mediante indicadores clave y retroalimentación de los actores involucrados.
Árbol del Problema:
Causa Raíz:
Limitado conocimiento, actitudes y comportamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en la cadena de valor del café.
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