Puestos de trabajo de equipo en la empresa

Buenas tardes Equipo,

Analizando la situacion de la empresa cabe destacar que esta empresa contaba con un "Director General " de nombre Raul, sus familiares dentro de la empresa no lo tomaban en cuenta y no le hacian caso a lo que les indicaba, indicando Raul que este era uno de los mayores retos a enfrentar dentro de la empresa familiar,"Siempre me ven como a un hermano, un esposo, un hijo" esto provocaba un descontrol en las direcciones que deberia tomar la empresa, Un ejemplo de esto es Jesus quien estaba haciendo en la planta de Juarez que se encontraba a su cargo lo que queria, Olimpia y Araceli peleando los mejores puestos de Contabilidad, ciertamente observamos que esto ocasiona un descontrol interno empresarial que poco a poco va debilitando la fuerza de la familia y por lo consiguiente de la empresa, Raul estas situaciones no las supo manejar de forma adecuada ya que tomaba las decisiones a medias, si contrataba gente externa para enfrentar los problemas los Gerentes o encargados de planta no le hacian caso y seguian haciendo las cosas como ellos querian, ahi es cuando entra un Administrador-Director General, en este tipo de toma dedecisiones para declinar la balanza y ver lo que es mas importante para todos, Raul tenia en ese momento homologar las empresas a basar sus actividades en base a procedimientos y auditar los mismos para confirmar el cumplimiento de ellos, en caso de que no se llevaran asi tomar la decision y cambio de personal; se dice facil pero es dificil y alguien tiene que hacerlo, Raul se veia agobiado en la necesidad de ofrecer trabajo a su familia sin tomar en cuenta que no todas las personas somos capaces para llevar tal o cual tarea a cumplir, cabe destacar que falto dentro de la empresa la busqueda de metas, esto es de suma imprtancia para el control y mediar la empresa en cierto tiempo antes de llegar a consecuencias que sean fatales a la empresa. Este es un caso mas de problemas en empresas familiares, desgraciadamente no siempre se puede otorgar el trabajo o puesto deseado a los familiares, puesto que se ocasionan los problemas; como los que se presentaron en la empresa Codiflex, La familia Garfio creo una dependencia a la empresa lo cual genero que los hermanos de Raul siendo personas con Licenciaturas no buscaran explorar nuevos horizontes.

...