Que Es Mision Vision Y Valores

Que Es Misión, Visión y Valores

De Una Empresa

Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Occidente

Cultura Empresarial

Integrantes:

Luis Alberto Rodriguez

Julián Andrade

Raul Hernandez Gonzalez

Oscar Stephenson

Edgar Bertin Nunez

Manuel SaldañaIntroducción.

La empresa se debe manejar con ética y valores. ¿Por qué? Es una pregunta que

comúnmente se hace y generalmente no se aplica. La ética sin valores no puede

manejarse y viceversa.

No se debe de perseguir como finalidad de una empresa el hecho del "ganar" dinero

únicamente, sino el buscar el servir a la comunidad, por mencionar uno de los parámetros

mencionados. Los valores dominantes son los que a primera vista producen el efecto al

principio, es decir, lo que busca por lo general la empresa es cumplir las metas y buscar

buenos resultados, y el valor ascendente: la realización de principios. Donde no se debe

de ver por separado cada uno, los dos deben ir juntos.

Misión

Define el negocio al que se dedica la organización, las necesidades que cubren con sus

productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública

de la empresa u organización.

La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta , ¿Para que existe la

organización?.

A continuación se muestran, para una mayor comprensión, la declaración de la misión de

diversas empresas o instituciones.

Visión

Define y describe la situación futura que desea tener la empresa, el propósito de la visión

es guiar, controlar y alentar a la organización en su conjunto para alcanzar el estado

deseable de la organización.

La visión de la empresa es la respuesta a la pregunta, ¿Qué queremos que sea la

organización en los próximos años?

Los valores corporativos es la respuesta a la pregunta, ¿En que creemos y cómo somos?

Valores

Define el conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de la

organización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional

El objetivo básico de la definición de valores corporativos es el de tener un marco de

referencia que inspire y regule la vida de la organización.Conclusiones.

La empresa se debe manejar con ética y valores. ¿Por qué? Es una pregunta que

comúnmente se hace y generalmente no se aplica. La ética sin valores no puede

manejarse y viceversa.

No se debe de perseguir como finalidad de una empresa el hecho del "ganar" dinero

únicamente, sino el buscar el servir a la comunidad, por mencionar uno de los parámetros

mencionados. Los valores dominantes son los que a primera

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