Que es la Admoncontmporanea
Enviado por gculver • 22 de Enero de 2016 • Apuntes • 325 Palabras (2 Páginas) • 113 Visitas
Administración Contemporánea
Jueves
Coral Mercado
cmercadouvm@yahoo.com.mx
5585330059
Administracion
Gestiona los recursos DE MANERA EFICAZ Y EFICIENTE
- Humanos
- Económicos
- Materiales
- Tenologicos
CALIDAD los atribituos que tiene un bien y servicios
Soy eficaz cuando alcanzo los objetivos
Soy eficiente cuando lo hago con la menor cantidad de recursos
Para alcanzar los objetivos soy eficaz y eficiente
Objetivo: Lo que quiero alcanzar
Características
Deben ser medibles, temporales, difíciles, claros y precisos.
Proceso administrativo
Serie de pasos ordenados para alcanzar los objetivos
Planear: Consiste en fijar los objetivos y la manera de alcanzarlos y la manera de alcanzarlos se llaman estrategias.
Organizar: Es definir las actividades la manera de agruparlas asi como la autoridad nesesarea para hacerlo.
Dirigir
Controlar comparar lo
El líder influye a los demás para lograr los objetivos
Estilos de Liderazgo
Autocratico: Los líderes autocráticos insisten en hacer todo ellos mismos. Ellos tienen todo el poder, toman todas las decisiones y no suelen decirle a nadie lo que está haciendo. Si se trabaja para un líder autocrático, el trabajo suele consistir en hacer lo que el líder dice.
Democratico: Un líder democrático entiende que no hay organización sin su gente. Ve los puestos de él y los demás en términos de responsabilidades en vez del estatus, y con frecuencia consulta cuando toma decisiones. A pesar de que solicita, valora y toma en cuenta otras opiniones, considera que la responsabilidad final para la toma de decisiones como la suya propia. Él acepta que tener la autoridad también significa que es en él donde deja de rebotar la pelota. Aunque él ve la organización como una empresa cooperativa, sabe que en última instancia, él tiene que enfrentarse a las consecuencias de sus decisiones solo.
Liberal: Es el estilo donde el lider delega toda la autoridad a sus seguidores, dejando asi de asumir las responsabilidades mientras que los seguidores obtienen su propia motivacion, guia y control alcanzando asi una mayor independencia operativa y es entonces cuando el lider depende de los seguidores para establecer los objetivos.
Semana 1
Examen
Lectura
Semana 2
Actividad
Lectura
Semana 3
Examen
Lectura
Semana 4
Actividad
Lectura
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