Qué es la sociología del trabajo?

Qué es la sociología del trabajo?

Es la rama de la sociología que estudia las colectividades humanas que se constituyen con motivo del trabajo. “…La sociología del trabajo es una disciplina cuyo desarrollo ha tenido lugar hasta las recientes décadas, del presente siglo, merced al impulso de la sociología general y como consecuencia de la evolución alcanzada por el derecho del trabajo. Podemos decir que los primeros estudios sobre esta materia han surgido entre las dos guerras mundiales y que ha sido hasta los años cincuenta cuando cobra importancia, por ser entonces cuando varios sociólogos empiezan a interesarse en la investigación aplicada a las actividades laborales, en particular los diversos aspectos de las relaciones obrero-patronales existentes en las modernas sociedades industriales o en vías de industrialización.

Creemos, siguiendo las ideas de varios de los tratadistas consultados, que la sociología del trabajo se encuentra en periodo de formación; aun entre tales autores no existe acuerdo respecto a las materias que deban integrarla ni sobre los propósitos científicos que hayan de nutrirla, pues mientras unos la enfocan hacia el estudio de las colectividades humanas que se constituye para el trabajo, o a las reacciones que sobre ellas ejercen las actividades de trabajo en perenne evolución, debido al progreso técnico y a las interrelaciones actualmente establecidas entre todos los países del orbe; otros consideran que son los individuos que componen esas colectividades los que verdaderamente importan, porque son ciencias como la psicología social, la economía, la tecnología o la demografía, las que pueden ocuparse con mejores elementos de los actos colectivos de trascendencia nacional o internacional.

Ha sido el Centro de Estudio Sociológicos de Francia la institución donde mayor acogida ha encontrado la sociología del trabajo, habiendo partido del mismo la sistematización de esta nueva ciencia que lucha por subsistir y forjar su independencia en el campo de las demás ciencias sociales. Los investigadores del mencionado centro consideran, en contra de lo opinado por otros colegas suyos, que la conjugación de lo individual y lo colectivo es lo que debe dar fisonomía propia a la sociología del trabajo, porque tan importante es el trabajador como la comunidad obrera y de igual interés son los problemas de la industria como los de otras actividades no industriales: la agricultura, el comercio, las de administración (pública o privada) o la simple labor de oficina, porque en todos estos campo de la acción humana se encuentran tanto relaciones individuales dignas de análisis como problema colectivas por resolver.

En el momento actual estiman los sociólogos franceses que tan necesario resulta realizar una investigación completa del centro de trabajo, de las organizaciones profesionales o de los conflictos laborales, como conocer las reacciones en el trabajo individual,

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