Razón Social FOMENTO ECONÓMICO MEXICANO, S.A.B. DE C.V

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Investigación…

Razón Social

FOMENTO ECONÓMICO MEXICANO, S.A.B. DE C.V.

FEMSA

• Es una empresa de consumo líder en Latinoamérica con operaciones globales, que genera valor económico y social.

ACCIONES

1. Promoción del Concurso “Yo sí reciclo”

2. Recolección del PET en las escuelas participantes

3. Reciclaje de los materiales recuperados

4. Premiación a los ganadores

Desde el año 2009, hemos impulsado la cultura del reciclaje a través de nuestro programa “Yo SÍ Reciclo” en el que niños, jóvenes, maestros y padres de familia trabajan en equipo en la recolección de PET, una acción que tiene beneficios inmediatos y positivos en el medio ambiente en un corto plazo, ya que se genera un ahorro en energía en la producción y una menor cantidad de material virgen en la fabricación de nuevas botellas, lo que se traduce en menores emisiones de carbono en la atmósfera.

• Sensibilizar a la población escolar sobre la importancia de la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente para su protección y conservación.

RESULTADOS

• 4 mil ESTUDIANTES beneficiados en 2014
• 156 DOCENTES beneficiados en 2014
• 6 ESCUELAS participaron en 2014

En este programa, que surgió como una iniciativa del Fondo Natura y Coca-Cola FEMSA en Nicaragua, buscamos formar una Red de Promotores Ambientales bien capacitado con contenidos teóricos sobre las temáticas ambientales para que comprendan y valoren la importancia de cuidar los recursos naturales y el medio ambiente de su comunidad.

Se implementa en alianza cin Fundenic SOS

• Fortalecer la relación hacia la empresa, a través de actividades en beneficio de la familia.

RESULTADOS

+7 mil NIÑOS Han participado en sus actividades a lo largo de 17 años

Dirigido a los hijos de entre 6 y 15 años de nuestros colaboradores, durante el Vacacional realizamos anualmente actividades de convivencia, deportivas, recreativas y culturales, que promuevan los valores universales y contribuyan al desarrollo integral de nuestros niños. El programa lleva trabajando 17 años.

• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad y promover un entorno seguro de trabajo.

RESULTADOS

16% DE REDUCCIÓN en el índice de enfermedad general en 2014

11% DE REDUCCIÓN en el índice de accidentabilidad en 2014

Establecimos el Sistema de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (SASSO), para garantizar la integridad física de nuestros colaboradores y mejorar la productividad de nuestro negocio, promoviendo la cultura de autocuidado, así como las prácticas de seguridad industrial en las instalaciones, prevenir enfermedades y minimizar los riesgos de trabajo. Se han diseñado 20 programas de salud en el trabajo con la intención de apoyar el desarrollo de una cultura de Prevención y Autorresponsabilidad.

Sabemos que todos nuestros colaboradores están expuestos a lesiones al realizar sus actividades diarias, por ello a través de SASSO promovemos un entrono de trabajo seguro. Constantemente trabajamos para identificar, evaluar, eliminar y controlar los factores de riesgos de trabajo y enfermedades generales.

Se han diseñado 20 programas de salud en el trabajo con la intención de apoyar el desarrollo de una cultura de Prevención y Autorresponsabilidad.

1. Estilo de vida
2. Deporte seguro
3. Prevención y control de adicciones
4. Conservación de la audición
5. Examen médico a candidatos
6. Examen médico periódico
7. Atención médica primaria
8. Conservación de la visión
9. Registro y análisis de ausentismo por motivos de salud
10. Inmunizaciones
11. Atención médica en contingencias industriales
12. Saneamiento básico industrial
13. Calidad de aire en interiores
14. Comedores industriales
15. Prevención de riesgos químicos
16. Protección respiratoria
17. Radiaciones
18. Riesgos ergonómicos
19. Salud en el transporte
20. Temperaturas elevadas y abatidas

Nos apegamos a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y a diversos estándares internacionales, en lo que se refiere a seguridad y salud en el trabajo, por lo que SASSO excede los estándares al integrar las mejores prácticas internacionales de cultura en seguridad industrial con indicadores propios de las industrias en las que participamos y que contribuyen a la mejora en la calidad de vida de nuestros colaboradores.

Debido a que en los últimos años hemos adquirido negocios con índices de siniestralidad diversos, trabajamos cada día para incorporar el Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en estos negocios; para mantenernos en los estándares deseados de cada industria.

• Optimizar la gestión de los residuos de la operación y reducir el impacto de los residuos derivados de nuestros productos y servicios.

RESULTADOS

11 mil TONELADAS ANUALES Como capacidad instalada de reciclaje en PTM

27%DE OFICINAS DE FEMSA COMERCIO Habilitadas con sistemas de separación de residuos

Las actividades de la vida moderna, los niveles de consumo diario y el crecimiento de la población en el mundo son algunos factores que contribuyen al aumento en la cantidad de residuos acumulados. Aun cuando existen tecnologías adecuadas para reciclar los residuos, éstas no son del todo accesibles en todos los puntos donde son requeridas, por lo que el manejo de estos materiales es una situación que requiere atención.

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