Recursos humanos Asesoría y Servicios Valor Único Ltda
Enviado por Benjamin Jiron • 30 de Marzo de 2021 • Trabajo • 530 Palabras (3 Páginas) • 80 Visitas
Asesorías y Servicios Valor Único Ltda. es una consultoría informática, especializada en Servicios Informáticos, que se encarga de buscar a los profesionales, respondiendo a las necesidades y desafíos que el cliente requiera. Nuestra empresa se divide en dos áreas de negocios, “integración y Consultoría” , que se encarga de crear proyectos, ejecutarlos e implementarlos hasta la entrega final al cliente, y la “Divisiòn de Profesionales TI”.
Por lo anterior contamos con un área de Recursos Humanos, la cual es el pilar fundamental de nuestra empresa, ya que esta se encarga de el Reclutamiento y selección de los profesionales adecuados para cada trabajo requerido.
Ademas el Area de RR.HH, se encarga de las actividades extracurriculares, como el yoga y las festividades, de tener los beneficios adecuados para los trabajadores, controla el correcto funcionamiento de la empresa en lo que sus colaboradores trata y siempre vela por ser una mediadora y comunicadora de las relaciones del personal general con la alta gerencia.
Subsistemas de RR.HH Valor Único Ltda.
En Valor Unico tal como lo indica su nombre, es de vital importancia el recurso humano de nuestra empresa, es el valor fundamental para el desarrollo de nuestro ejercicio comercial por lo que se han implementado los siguientes:
Subsistema de Control: RR.HH se encarga del control de las actividades de trabajo diarias, tanto como del desarrollo y de la evaluación de los mismos con reuniones semanales con jefaturas a cargo y reuniones de evaluación de resultados mensuales.
Subsistema de desarrollo: Se coordina directamente desde el área de RR.HH las capacitaciones constantes que reciben los trabajadores, en tecnologías, manejo y servicio al cliente, ya que por el avance rápido del área de nuestros servicios, es necesario que los trabajadores estén a la vanguardia de lo que en tecnología se refiere.
Subsistema de Alimentación: Se encarga del proceso de reclutamiento y selección, además se encarga de todo el proceso de contratación, remuneraciones, leyes sociales, etc. y orientar a cada trabajador que lo solicite en dichos procesos.
Subsistemas de mantenimiento: El área de RR.HH se encarga de mantener contento al trabajador para que éste realice un mejor trabajo y de forma correcta en tiempo, consiguiendo los mejores beneficios para estos, los cuales van desde la celebración de cumpleaños, convenios con distintas empresas, cajas y aguinaldos, y además de mantener buenas relaciones laborales, siendo mediador y solucionando los conflictos que se puedan desarrollar en el día a día.
Conclusión
En resumen, podemos decir que Valor Unico es una empresa con un departamento de Recursos Humanos, ampliamente capacitado y con excelentes resultados,
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