Representación de los trabajadores

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ACTIVIDAD PRÁCTICA

Contesta en esta hoja de respuesta a los ejercicios que se plantean. Cuando finalices, sube este mismo archivo al buzón correspondiente.

TÍTULO: Representación de los trabajadores

OBJETIVO GENERAL: Comprender el sistema de participación y representación de los trabajadores en la empresa, en su doble vertiente: profesional y sindical.

DURACIÓN: 2 horas.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:

El alumno deberá responder las siguientes cuestiones:

La empresa “Construcciones Martínez S.A.”, con sede en Zaragoza, tiene la siguiente plantilla de trabajadores:

• 24 trabajadores fijos
• 20 trabajadores temporales
• 5 trabajadores discapacitados contratados con un contrato de fomento del empleo.

1. ¿Qué tipo de representación profesional se daría en la empresa?

En empresas que cuentan con un solo centro de trabajo y con menos de 50 trabajadores, la representación será llevada a cabo por delegados de personal. Su elección será por sufragio libre, personal, secreto y directo de los trabajadores y su número va en función del número de empleados de la empresa. En este caso, al tener 49 trabajadores, le corresponde 3 delegados de personal.

2. Catorce trabajadores (5 fijos, 4 temporales y 5 discapacitados), han decidido fundar un sindicato. ¿Cómo podrían hacerlo? ¿Quién podría afiliarse?

Responda en este espacio:

3. Dada la buena marcha de la empresa, se deciden crear dos nuevos centros de trabajo en la misma provincia de Zaragoza:

* Uno en Calatayud, contratándose una plantilla de 55 trabajadores.

* Otro en Tarazona, contratándose una plantilla de 20 trabajadores.

Explique en qué variaría el régimen de representación de

En virtud a lo establecido en el articulo 63.2 de ET, la empresa que tenga en la misma provincia dos o más centros de trabajo cuyos censos no alcancen los cincuenta trabajadores, pero que en su conjunto lo sumen, se constituirá un comité de empresa conjunto. Cuando unos centros tengan cincuenta trabajadores y otros de la misma provincia no, en los primeros se constituirá comités de empresa propios y con todos los segundos se constituirá otro.

Con lo cual en este caso, en centro de Calatayud que tiene 55 trabajadores constituirá un comité de empresa propio, mientras que los otros dos centros constituirán un comité de empresa común para los dos.

4. En la empresa de Zaragoza, tras largas deliberaciones de la mitad de la plantilla, se acuerda proceder con las elecciones a delegados de personal. Responda a las siguientes cuestiones:

• ¿Quiénes pueden votar en las elecciones?
• ¿Quiénes pueden presentarse?
• ¿Quiénes pueden presentar candidatos y con qué requisitos?
• ¿Cómo es la votación? ¿A cuántos candidatos se puede votar?
• ¿Quién resultará elegido? ¿Y si hay empate?
• ¿Qué requisitos formales deben cumplirse una vez finalizado el escrutinio?

• ¿Cuál es la duración del mandato? ¿Pueden dimitir? ¿Y ser revocados?

Están legitimados para convocar las elecciones tanto los sindicatos más representativos como los que cuenten con un diez por ciento de los representantes de la empresa y, por otro lado, los propios trabajadores por acuerdo mayoritario.

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