Responsabilidad Social Empresarial como gestión Corporativa

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

Tema:

Responsabilidad Social Empresarial como gestión Corporativa

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Estudiante:

Michelle Roldán Iperty

Docente:

Carla Fernandez Solis

Fecha:

Samborondón, 4 de diciembre del 2019

Introducción

 Actualmente las organizaciones tienen varias responsabilidades por las cuales deben de cumplir una serie de normas, en muchos de los casos que están arraigados por el estado, una de estas es la Responsabilidad Social Empresarial el cual va ligado con varios aspectos, como la ética en la empresa, y entre otros, las organizaciones realizan proyectos de distintas índoles los cuales tienen un fin para la mejora del entorno que influye a las empresas, con el pasar del tiempo esta temática se ha convertido de suma importancia en el entorno laboral, debido a que las naciones han obligado a las empresas a tener más responsabilidad con el medio ambiente, servicio social y entre otros más, siendo el primero el de mayor impacto que ha causado a las sociedades de los últimos años debidos a los antecedentes como la contaminación ambiental, calentamiento global y demás problemas que se han manifestado en el planeta.

Para el desarrollo de este ensayo se realiza una investigación explicativa analizando información secundaria generada por medio de plataformas web, y entre otros bancos de datos, o revistas indexadas para el contraste de los conceptos de los distintos autores que se considera en el presente. El caso que se expondrá en el siguiente ensayo es el de la empresa Starbucks, tomando en cuenta cuales son las actividades que realiza para el cumplimiento con la sociedad en general y de qué manera atribuye a esta, por lo tanto se analizara este factor como gestor Corporativo, como esto influye dentro de las organizaciones y compararlo con el caso de la empresa seleccionada, de tal manera que se pueda tener una percepción sobre hasta qué punto las organizaciones tienen a cambiar en el ámbito corporativo.

La información presente del caso es analizada para poder contrastar la cita de los autores, con el caso seleccionado a su vez poder analizar de manera la situación de la empresa debido a que la responsabilidad social llega a influenciar en la toma de decisiones para las organizaciones, y en otras áreas administrativas que pueden llegar a cambiar la estabilidad de las mismas, para determinar lo siguiente se explica en qué consiste lo programas los cuales está encargada la empresa Starbucks en realizar, como lo son de qué manera cumplen con las condiciones de la responsabilidad social, qué papel tienen este tema en la empresa, y cómo atribuido o beneficiado a la misma, considerando cuales las condiciones que los países tienen alrededor del mundo, debido a que esta organización tiene distintas sedes en varias partes del mundo. Por último, se determina cuáles son los factores o grupos de interés que influyen a la empresa, de tal manera que se determina como la organización establece los programas de responsabilidad social.

Desarrollo

La Responsabilidad Social Empresarial está inmersa en las ideologías de las organizaciones debido a que no solo se la considera una obligación sino, es incluida en la parte administrativa para el desarrollo de la misma, para Jácome, et al. (2017) “La RSE se asume de manera voluntaria por las organizaciones, es un valor que la empresa siente como propio, y no una acción que las empresas llevan a cabo, sólo con el fin de obtener otras ventajas asociadas.”

Como ya antes se mencionó la responsabilidad social es parte de las empresas debido a que de esta manera se realizan actividades voluntaria por parte de las personas que integran las empresas, en lo general se realizan programas con el fin de realizar un cambio en el medio ambiente debido a que el riesgo  de la destrucción de ecosistemas y la extinción de especies aumentado progresivamente, pero no solo existen actividades con ese fin, a su vez se han creado actividades para crear mayor empleo en las empresas de tal manera que exista un expansión y un nivel económico que vaya ascendiendo para la mejora del mismo .

“En la década de los 70 se produce un auge del interés por la responsabilidad social empresarial, apareciendo entonces diversas iniciativas para ofrecer información acerca de la responsabilidad social empresarial y para llegar a ser consideradas como modelo a seguir por todas las empresas.” (Mugarra, A. 2001).

Por lo consiguiente este tema no ha sido determinado en la última década, sino ha estado en las organizaciones por muchos más años debido a que existen distintas actividades las cuales ayudan a la sociedad en este caso al surgir la responsabilidad social empresarial generó un cambio en las organizaciones de tal manera que sirvió de influencia en otras empresas para poder desarrollar o generar mayor impacto en la sociedad sobre el mismo, al determinar este tipo de actividades en las empresas se estableció que esto debe de ser considerado como un acto de voluntad mas no por las leyes que establezca el gobierno debido a que en la última generaciones se determinaron reformas de tal manera que se pueda aportar con el país y a un nivel social los cuales pueden ser los grupos de interés que están presentes en las organizaciones de distintas índoles.

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Fuente: Pesce D. (2010)

En la presente grafica se puede observar que en los últimos años para el desarrollo de la responsabilidad social ha existido distintos cambios los cuales han ido evolucionando dependiendo de cómo las organizaciones han ido abarcando esta temática con y relacionándolas con los empleados y demás que estén en conexión con las empresas.

En la gráfica se aprecia que antes de la gestión de responsabilidad social existía el marketing con causas que generaba estrategia para la mejora de la imagen en las corporaciones, a su vez se podría determinar cuáles pueden ser los beneficios que puede generar el lanzamiento de un nuevo producto, pero sin considerar cuales pueden ser los afectados o si existen estrategias que pueden influenciar a los stakeholders al momento de la aplicación de las estrategias, por lo consiguiente la responsabilidad social es esencial al momento de la toma de decisiones debido a que presenta ideas las cuales pueden impulsar de manera económica y social a las empresas, sin olvidar que la imagen que crea es necesaria para que exista una sostenibilidad en las organizaciones.

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