Responsabilidad social empresarial. Formato: ¿Empresa socialmente responsable?

Formato: ¿Empresa socialmente responsable?

Portada

Ma Elena Flores

Matricula 16005253

Instrucción

• Señala con una X las dimensiones que logres identificar de cada una de las empresas de la lectura ¿Empresa socialmente responsable? y justifica, basándote en los contenidos de la Actividad de Aprendizaje, por qué señalas cada uno de los campos.

Empresa Dimensión interna Dimensión externa

Gestión de los recursos humanos Salud y seguridad en el trabajo

Adaptación al cambio

Gestión del impacto ambiental y de los recursos naturales Comunidades locales

Socios comerciales, proveedores y consumidores Derechos humanos Problemas ecológicos mundiales

A X X X X X X X X

Justificación Una empresa no puede ser socialmente responsable si no se cumple con la premisa básica de atención a su principal cliente: el empleado. Y como se logra con la Implementando tácticas como política de puertas abiertas, promueve un ambiente de trabajo agradable. Permite la atracción y retención del talento. Presta un servicio que adicionalmente integra un sistema de prevención de riesgos laborales dentro del sistema de gestión de la empresa que aumente la productividad y el rendimiento empresarial.

La responsabilidad con la seguridad y salud en una empresa sirve para mejorar continuamente un puesto de trabajo, para ser más seguro y/o saludable para una mejora en la productividad y lograr que la empresa sea competitiva Las empresas actualmente necesitan un cambio de paradigma, tienen que asumir en su gestión la responsabilidad social

La empresa equilibra y toma en cuenta los intereses y se preocupa por todos los afectados por los cambios y las decisiones.

Comprometiéndose con el desarrollo local En esta dimensión la marque porque en la lectura dice que hace actividades relacionadas con el medio ambiente, pero pues no especifica cuáles son las actividades, pero al ser una empresa con el distintivo de Empresa socialmente responsable cumple con todos los indicadores y estándares establecidos, ya que no menciona si hace un uso eficiente de los recursos para reducir costes, si la empresa pone en práctica acciones para adaptarse al cambio climático y reducir sus emisiones efecto invernadero, si minimiza la generación de residuos como consecuencia de su actividad, si lleva a cabo acciones que reduzcan sus emisiones para no dañar el medio ambiente, si tiene un eco diseño que considera los impactos ambientales en todas las etapas del proceso de diseño y desarrollo de productos y/o servicios para lograr que generen el mínimo impacto ambiental a lo largo de todo su ciclo de vida. Como vimos en la lectura la empresa y las comunidades locales están muy relacionadas, las empresas integran compromisos sociales voluntarios para con la sociedad y el medio ambiente en sus operaciones y en sus relaciones, la RSE presenta un beneficio significativo para el negocio que también aporta valor para la sociedad. Las empresas contribuyen al desarrollo de las comunidades locales proporcionando puestos de trabajo, salarios y prestaciones e ingresos fiscales. Las empresas dependen de la salud, la estabilidad, y la prosperidad de las comunidades donde operan.

La RSE como mencionamos contribuye al desarrollo económico sostenible, que es beneficioso para la empresa y para la sociedad, garantiza la mejora de las relaciones laborales con los empleados, se preocupa por sus familias, las comunidades locales y la sociedad en conjunto y en la mejora de la calidad de vida.

Los socios comerciales, proveedores y consumidores son un grupo de interés para las organizaciones llevar un buen dialogo y comunicación con estos es la clave para una implantación de la RSE. En este punto la responsabilidad de las empresa, es ofrecer de manera eficaz, ética y ecológica los productos y servicios que los consumidores necesitan y desean, las empresas deben establecer relaciones duraderas con los clientes, proveedores ofreciéndoles calidad, seguridad, fiabilidad y servicios superiores para obtener mayores

Actualmente los derechos humanos son una parte intrínseca de las buenas prácticas de responsabilidad social y estas están vinculadas con los grupos de interés de una organización. Una empresa socialmente responsable es aquella que entiende la trascendencia del respeto y la promoción de los derechos humanos.

Una empresa debe respetar los derechos humanos para la construcción de empresas sostenibles y responsables.

Los derechos son universales y se aplican a todas las personas en todos los países, independientemente del nivel de desarrollo económico.

Las empresas que sean capaces de adoptar un enfoque de derechos humanos como pilar fundamental de su responsabilidad social, no solo prestan un gran servicio a la sociedad

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