Resumen La justiciabilidad de los derechos laborales
Enviado por Wil Bike • 20 de Febrero de 2018 • Apuntes • 270 Palabras (2 Páginas) • 127 Visitas
Resumen
La justiciabilidad de los derechos laborales, en particular aquellos conexos con los derechos
humanos, materia de este trabajo; no sólo describe fundamentalmente el Derecho Laboral
como Derecho Humano, dentro de un gran catálogo de derechos, es también el optar por reconocer
-o no- los reclamos de los operadores jurídicos, al momento de su exigencia por parte de
los usuarios del servicio público de la administración de justicia. En este escenario, la presente
construcción se propone diferenciar los perfiles de los funcionarios de la Rama Judicial con
el fin de esclarecer un proceso de consolidación y aplicación en la organización judicial del
Derecho a los derechos y, así como también para determinar el impacto de ésta situación sobre
la totalidad del ordenamiento jurídico.
Palabras clave: Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Derecho Constitucional, Derechos
Humanos y/o Fundamentales, Derecho Laboral, Exigibilidad.
Ramos Melo Wilmer Andrés
CC.: 1073671
Gestión contable y financiera, tecnológica del sur…
1.paola ingreso a trabajar a la empresa pollos el mayor S.A.S el 14-02-2016 con un contrato a término fijo de 6 meses:
periodo de prueba y cuando se cumple la 3 prorroga :
V: 14-02-2016 / 01-07-2016
P1: 14-08-2016 / 14-01-2017
P2: 14-02-2017 / 04-07-2018
P3: 14-08-2018 / 14-01-2019
6X30=180/5= 36 DIAS DE PERIODO DE PRUEBA
2. marcos celebro un contrato a término fijo por 9 meses, el 01-07-2014 periodo de prueba y la fecha que inicio la primera prorroga a un año:
V: 01-07-2014 / 01-03-2015
P1: 01-04-2015 / 01-12-2015
P2: 01-01-2016 / 01-09-2016
P3: 01-10-2016 / 01-06-2017
P4: 01-07-2017 / 01-06-2018
9X30= 270 / 5 = 54 DIAS DE PERIODO DE PRUEBA
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