Salud Ocupacional Y Seguridad Industrial

Salud ocupacional y seguridad industrial.

Trabajo, ambiente de trabajo, salud, riesgos.

Optimizar el ambiente y cada uno de los aspectos que influyen en la salud de los trabajadores.

Factor de riesgo, incidencia, accidente de trabajo, enfermedad laboral (profesional).

Enfermedad profesional: Es un daño en la salud del trabajador que se adquiere ejerciendo las labores que le corresponden.

Áreas de salud ocupacional

• Higiene industrial: Ocupa los factores, agentes contaminantes.

• Preventiva y de trabajo

• Seguridad industrial: Actividades encaminadas a la evaluación de los factores de riesgo que pueden ocasionar un accidente de trabajo.

Programa de salud ocupacional:

Se encarga de garantizar el bienestar y la salud del trabajador.

Consiste en la planeación, organización, evaluación, control de aquellas actividades que realizan los empleados o trabajadores en sus lugares de trabajo a fin de evitar los accidentes y enfermedades profesionales; además de mantener y preservar la salud individual y colectiva de los trabajadores.

Objetivo

Proveer de seguridad y atención a los empleados durante el desempeño de sus trabajadores.

Elementos básicos:

1. Datos generales de prevención de accidentes.

2. Evaluación médica de los trabajadores.

3. Investigación de los accidentes ocurridos.

4. Vigilancia y aplicación de la normatividad vigente.

Política:

•Incorporación del control de riesgos en cada una de las tareas a desarrollar.

•Trabajador (garantizar su propia seguridad en su puesto de trabajo y de la empresa).

•Directivas (garantizar un ambiente laboral sano al trabajador).

•Garantizar el manejo y disposición final de los residuos solidos en el ambiente de trabajo.

Nivel de participación

•Gerente

•Trabajador

•COPASO: área administrativa y trabajadores.

Reglamente de higiene y seguridad industrial.

Son las normas a seguir dentro de una empresa para identificar los factores de riesgo que pueden producir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Este reglamento debe fijarse en lugares visibles dentro de la empresa.

1. Debe estar conformado el COPASO.

2. Elaborar el acta de constitución del comité.

3. Elaborar el formato de conformación.

4. radicación de actas ante el ministerio de trabajo (actas, formatos y reglamentos).

¿Qué debe contener el reglamento de higiene?

Nombre de la empresa, NIT, dirección y teléfono principal, código de actividad económica, actividad económica, sucursales.

Señalización

•Señal: marca que advierte la proximidad de algo que puede servir o puede hacer daño.

•Señalización: es la colocación o ubicación de la señal, que sirve de guía en cualquier lugar por donde transitan las personas.

Principios básicos de la señalización

1. La técnica complementaria de seguridad que ayuda a evitar riesgos.

2. Para que la señal sea efectiva se debe cumplir con:

a. Debe atraer la atención de las personas.

b. Entregar un mensaje completo.

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