Seguridad y Salud en el Trabajo OTI

Seguridad y Salud en el Trabajo

OTI

Araceli Mendoza Luévanos

Desde hace algunas décadas la Organización Internacional del Trabajo estableció el principio de protección de los trabajadores respecto a enfermedades y accidentes que pueden sufrir en su lugar de trabajo, sin embargo, a pesar de este principio anualmente muchas personas sufren accidentes, enfermedades o incluso mueren debido a la mala práctica de lo establecido por la OIT.  Es por ello que en el año 2003 esta organización implementó un plan de acción donde se incluye una cultura de la seguridad y la salud preventiva, promoción y desarrollo de instrumentos pertinentes así como asistencia técnica.

Para apoyar este plan de acción la OIT adoptó más de 40 normas de seguridad y salud en el trabajo dentro de los cuales se encuentran los siguientes principios:

Convenio 155 creado en 1981 en el cual se pretende que el gobierno tenga acciones dentro de las empresas para promover la seguridad y salud en el trabajo y poder así mejorar las condiciones en el área laboral, el convenio 161 creado en 1985 prevé el establecimiento de servicios de salud en el ámbito empresarial, asignar dos funciones preventivas, el convenio 187 generado en 2006 promueve una cultura de prevención en materia de seguridad y salud exige que los estados desarrollen políticas, sistemas y programas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, convenio 120 hace referencia a preservar la salud y bienestar de los trabajadores en establecimientos comerciales, instituciones y servicios administrativos, el convenio 152 habla sobre la seguridad e higiene en trabajos portuarios, el convenio 167 dispone medidas técnicas sobre seguridad y salud en la construcción, el convenio 176 es un instrumento que regula los aspectos de seguridad y salud en el trabajo en las minas, el convenio 184 previene los accidentes y daños para la salud que sean consecuencia del trabajo agrícola o forestal, el convenio 115 habla sobre la protección contra las radiaciones, el convenio 139 está dirigido a establecer un mecanismo para instaurar una política destinada a prevenir riesgos de cáncer profesional ocasionado por la exposición durante un período prolongado a diversos agentes químicos y físicos presentes en el lugar de trabajo, el acuerdo 148 establece que el ambiente de trabajo debe estar libre de peligro debido a la contaminación del aire, ruido y vibraciones, en el convenio 162 se previenen los efectos perjudiciales de la exposición al asbesto así como establecer técnicas para reducir al mínimo la exposición a éste en el trabajo, el convenio 170 establece adoptar y aplicar una política en la utilización de productos químicos en el trabajo así como eliminar Y tratar los desechos de productos químicos de manera adecuada.

Como se ha podido observar, la OIT cada vez va implementando convenios basados en las experiencias que se van viviendo día con día en las empresas con la finalidad de que los trabajadores no queden expuestos a accidentes, problemas de salud o muerte por cuestiones laborales.

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