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Sistemas de información gerencial . Fundamentos


Enviado por   •  7 de Marzo de 2023  •  Resumen  •  1.912 Palabras (8 Páginas)  •  123 Visitas

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Actividad 2

Nombre del estudiante:

Saray

Facultad de ciencias administrativas y contables, Universidad de Cundinamarca

Sistemas de información gerencial

Fundamentos

Nombre del profesor:

N

Fecha:

21/08/2022

PUNTO 1

Numero de insumos

Nombre de los insumos

Descripción del insumo

Área responsable

Funcionario responsable

1

Informe de proyectos

Contiene información de una propuesta, las cuales se piensan ejecutar

Gerencia general

Jairo Camacho

2

Políticas de talento humano

Son una orientación administrativa para la organización

Dirección de talento humano

Sonia Pérez

3

Balance general

Refleja la situación financiera de Proinsumos

Coord. De contabilidad

Ángela Pérez

4

Plan anual de capacitación

Capacitan a los empleados en los nuevos procesos a ejecutar

Coordinador de capacitación

Edilson Vargas

5

Plan de bienestar y estímulos

Mejora las condiciones del trabajador

Coordinador de planes y servicios

María Betancourt

6

Estrategias de desarrollo

Se hace una planeación para cumplir unos objetivos

Coordinación e capacitación

Edilson Vargas

7

Plan de inversión

Se identifica la inversión que se piensa ejecutar para generar utilidad

Director financiero

Darío Thompson

8

Estrategia de ventas

Se emplea para incrementar las ventas

Gerencia general

Jairo Camacho

9

Informe de utilidades

Informa la cantidad de dinero generado por la empresa

Coord. De contabilidad

Ángela Pérez

10

Manual de funciones

Describe las funciones a ejecutar

Dirección de talento humano

Sonia Pérez

12

Flujo de operación

Muestra el flujo de activos de proinsumos

Dirección financiera

Darío Thompson

13

Objetivos estratégicos

Es planteado para el cumplimiento de mestas

Dirección administrativa

Víctor Ocampo

14

Organigrama

Estructura jerárquica de la organización

Dirección administrativa

Víctor Ocampo

15

Manual de funciones

Describe las funciones a ejecutar del  empleado

Dirección de talento Humano

Sonia Pérez

16

Método de evaluación

Estudio hecho al personal, para ver su mejoramiento

Coordinador de capacitación

Edilson Vargas

17

Flujo de la operación

Cantidad de dinero que genera da por una empresa

Dirección financiera

Darío Thompson

18

Estado financiero

Muestra el estado de flujo de efectivo que tiene una empresa

Director financiero

Darío Thompson

19

Base de datos de clientes

Resguarda la información de los clientes

Director de ventas

Iván Montoya

20

Política administrativa operativa

Coordinación de recursos de talento humano

Gerencia general

Jairo Camacho

21

Estudio de mercado

Datos obtenidos de las operaciones del mercado

Dir. De ventas

Iván Montoya

22

Movimientos contables

registro de cuentas

Coord. De contabilidad

Ángela Pérez

23

Presupuestos

Formulación de planeación anticipada de los ingresos

Dir. financiero

Darío Thompson

24

Costos

El valor monetario de los consumos

Coord. De contabilidad

Ángela Pérez

Nota. Fuente realización propia

Análisis de la información faltante

...

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