TALLER DE ANÁLISIS DOFA
Enviado por Rodrigo Garcia • 26 de Abril de 2019 • Trabajo • 799 Palabras (4 Páginas) • 217 Visitas
TALLER DE ANÁLISIS DOFA1
Elaborado por: Manuel Alfonso Garzón Castrillon 2
Para realizar el análisis DOFA se debe distinguir en el proceso:
- Lo relevante de lo irrelevante
- Lo externo de lo interno
- Lo bueno de lo malo
Parece fácil, ¿verdad? Pongámoslo en otras palabras: el análisis DOFA nos va a ayudar a analizar nuestra empresa siempre y cuando podamos responder tres preguntas: Lo que estoy analizando, ¿es relevante? ¿Está fuera o dentro de la empresa? ¿Es bueno o malo para mi empresa?
Matriz de Evaluación del Factor Externo
Es una herramienta analítica que resume y permite determinar las amenazas y oportunidades resultado de los análisis de:
- Fuerzas de mercado,
- Panorama competitivo,
- Diamante de competitividad
- Factores del macro-ambiente
Proceso
- Determinar amenazas y oportunidades.
- Asignar una ponderación que oscila entre 0 (sin importancia) y 1.0 (muy importante) a cada factor.
- Hacer una clasificación de uno a cuatro para indicar si dicha variable presenta una amenaza importante (1), una amenaza menor (2), una oportunidad menor
(3) o una oportunidad importante (4).
- Multiplicar la ponderación de cada factor por su clasificación, para establecer el resultado ponderado para cada variable.
- Sumar los resultados ponderados para cada variable con el fin de determinar el resultado total ponderado para una organización.
Matriz de factor externo
Factor externo clave | Ponderación | Clasificación | Resultado ponderado |
[pic 1]
1 Elaborado con base en: Serna Gómez, Humberto (2000) Gerencia estratégica : planeación y gestión, teoría y metodología, incluye guía para el diagnóstico estratégico" En: Colombia 2000. ed:Ram Editores Y Garzón Manuel (2000) Planeación Estratégica, UNAD, Bogotá DC.
2Presidente de FIDEE, BA, D, MSc, PhD, Post PhD.
Resultados totales ponderados | 1.0 |
- La ponderación va de 0.0 a 1.0
- la clasificación es de 1 Amenaza importante
2 Amenaza menor
3 Oportunidad menor
4 Oportunidad importante
- El resultado ponderado máximo es de 4.0
- el resultado menor es de 1.0
Matriz de Evaluación del Factor Interno
Es una herramienta analítica que resume y permite evaluar áreas descritas:
- La alta gerencia
- Indicadores críticos de éxito,
- Producción,
- Logística,
- Talento humano,
- Finanzas,
- Mercadeo
- Investigación y desarrollo.
- Cadena de valor
- Recursos y capacidades
Proceso
- Hacer lista de fortalezas y debilidades de cada área.
- Asignar una ponderación a cada factor. Esta ponderación indica la importancia relativa en el éxito de la organización y la sumatoria de todas las ponderaciones dadas debe ser 1.0
- Hacer una clasificación de uno a cuatro para indicar si dicha variable presenta Fortaleza importante 4, Fortaleza Menor 3; Debilidad Importante 1; Debilidad Menor 2
- Multiplicar la ponderación de cada factor por su clasificación, para establecer el resultado ponderado.
- Sumar los resultados ponderados para determinar el resultado de los ponderados para la organización.
Factor interno clave | Ponderación 1 | Clasificación 2 | Resultado ponderado 3 |
Resultados totales ponderados | 1.0 | 0 | 1.0 |
- Ponderación entre 0.0 y 1.0
- Clasificación: 1 Debilidad importante
- Debilidad menor
- Fortaleza menor
- Fortaleza importante
- Máximo resultado ponderado 4.0 Mínimo resultado ponderado 1.0
Etapa comparativa del proceso de diagnóstico DOFA Los pasos propuestos son:
- Elabore una lista de las fortalezas internas claves con base en los resultados de la matriz de factor interno
- Elabore una lista de las debilidades internas decisivas con base en los resultados de la matriz de factor interno
- Elabore una lista de las oportunidades externas importantes, con base en los resultados de la matriz de factor interno
- Hacer una lista de las amenazas externas claves, con base en los resultados de la matriz de factor interno
- Comparar las fortalezas internas con las oportunidades externas y registrar las estrategias FO resultantes en la casilla apropiada.
- Cotejar las debilidades internas con las oportunidades externas y registrar las estrategias DO resultantes.
- Comparar las fortalezas internas con las amenazas externas y registrar las estrategias FA resultantes.
- Hacer comparación de las debilidades internas con las amenazas externas y registrar las estrategias DA resultantes.
Matriz DOFA
DEBILIDADES (D) | FORTALEZAS (F) | |
Dejar siempre en blanco | 1. 2. 3. 4.
8. 9. 10. | 1. 2. 3. 4.
8. 9. 10. |
OPORTUNIDADES (O) | ESTRATEGIAS FO | ESTRATEGIAS DO |
1. 2. 3. 4.
8. 9. 10. | 1. 2. 3. 4.
9. 10. | 1. 2. 3. 4.
9. 10. |
AMENAZAS (A) | ESTRATEGIAS FA | ESTRATEGIAS DA |
1. 2. 3. 4.
8. 9. 10. | 1. 2. 3. 4.
8. 9. 10. | 1.
8. 9. 10. |
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