TAREA 3 DE DERECHO

Tarea 3

Derechos para el trabajador

Las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo vigente enfatizan ciertos derechos para el trabajador y trabajadora relacionados con la garantía individual de decidir sobre el número y espaciamiento de hijos que se quieran tener, además de que estas disposiciones están vinculadas con lo que determina la Ley del Seguro Social.

Instrucciones: Relacione los conceptos de la columna A con los de la columna B según corresponda, con fundamento en lo que establecen los arts. 35, 39 A, 39 B, 132- XXVII, 170 y 518 de la Ley Federal del Trabajo y arts. 58, 92, 101 y 102 de la Ley del Seguro Social.

Columna A Columna B

1. Número de días por permiso de paternidad para el trabajador o por adopción de un infante.

(e ) a. 28 días

b. 14 días

c. 42 días

d. 90 días

e. 5 días laborables

f. 30 días

g. 30

h. 364 días

i. 60 días

j. 728 días

2. Número de días que se otorgan a la trabajadora en caso de que adopte un infante.

( c )

3. Número de días de descanso anteriores al parto que se pueden transferir al periodo de descanso posterior al parto.

( a )

4. Duración máxima de un contrato a prueba.

( f)

5. Número de días máximo que por incapacidad por riesgo de trabajo, extiende el IMSS a un trabajador.

( h)

6. Número de días que se puede ampliar el descanso después del parto para la trabajadora si el bebé requiere atención hospitalaria.

(b )

7. Duración máxima de un contrato de capacitación inicial. ( d )

8. Número de cotizaciones que debe tener acreditadas la trabajadora para tener derecho a la prestación en dinero por seguro de maternidad.

( g )

9. Duración máxima en días que se puede extender la incapacidad por enfermedad no profesional por parte del IMSS.

( j )

10. Número de días que tiene el trabajador para demandar al patrón por despido injustificado. ( i )

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