TEORIA DE SISTEMAS

Ensayo sobre la Teoría de sistemas en la administración

De Rodríguez Valencia

OBJETIVO:

mi objetivo de este ensayo es hablar un poco de lo mucho que expone este autor Joaquín Rodríguez como la teoría de sistemas en la administración ha cambiado se ha ido adaptando en lo social, en el ambiente, el objetivo de este pequeño ensayo es mostrarles de una forma en marco conceptual más general como decía Rapoport, saber y mostrar como ocurre ese manifiesto de manera matemática sin perder su esencia, ese ser del saber en estas teorías de sistemas enfocadas hacia la administración desde la época más antigua hasta la nueva ere tecnológica, encontrar ese marco general por sus objetivos-elementos-interrelaciones.

CONTENIDO

La Administración es un concepto que comprende todo, conteniendo todas las actividades para tomar decisiones y variables como la planeación, la organización, integración, la dirección, el control, la coordinación, etc...

El concepto de sistemas, aplicado a la administración, según Johnson, Kast y Rosenzweig, implica una manera de pensar respecto de la tarea de administrarlos: "El enfoque de sistemas proporciona una estructura para visualizar factores ambientales, interno y externos, en un todo. Permite reconocer tanto la colocación como el funcionamiento de los subsistemas".

Lo anterior nos lleva al estudio de las interrelaciones entre los elementos del sistema (subsistemas)

para lograr un objetivo común, permitiendo generar alternativas de estructura orgánica o agrupamiento de los elementos que pertenecen al sistema, para responder a los requerimientos eficacia del objetivo o producto final, y de eficiencia del proceso para alcanzarlo.

Por tanto, los criterios de sistema para los organismos dependerán de la forma en que se definan los subsistemas de los distintos niveles de separación (estratégico de coordinación y operativo) y de las interrelaciones entre ellos. La administración por medio del criterio de sistemas sostiene un razonamiento, el cual, por una parte, ayuda a resolver algunas complicaciones y, por otra, apoya a la dirección a conocer la naturaleza de problemas complejos y. así trabajar dentro de un ambiente conocido.

La escuela de sistemas. La teoría administrativa se ha venido estudiando en base diferentes marcos de referencia o escuelas de administración, tales como: La escuela científica, la procesal, del comportamiento; mismas que, si bien han contribuido a presentar aspectos bastantes relevantes, también, cabe reconocerlo, han sido limitadas y desviadas en su concepción.

Sin embargo, en los años 60's surge una corriente del pensamiento administrativo que adopta los elementos y características contenidas en la Teoría General de Sistemas y en el enfoque de Sistemas, la cual se denominó precisamente "Escuela de Sistemas", misma que permitió entrever una perspectiva de integración del conocimiento Administrativo hasta entonces no imaginado.

El surgimiento de la Escuela de Sistemas es un reflejo peculiar de la crisis metodológica que experimentan, tanto la teoría clásica como la corriente de las relaciones humanas.

Un grupo creciente de Académicos y practicantes de esta disciplina considera que este enfoque puede muy bien abarcar la mayor parte de las Escuelas anteriores respecto a la consolidación de una Teoría Administrativa, en virtud de que estiman a estas como subsistemas

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