TRABAJO EN EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN Administración de Recursos Humanos

TRABAJO EN EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN

Marta Navarro Jeldres

Administración de Recursos Humanos

Instituto IACC

02-01-2016

Desarrollo

Señale en qué consiste el modelo de trabajo en equipo. Explique las principales características, ventajas y desventajas. Señale una experiencia personal positiva que se relacione con el modelo de trabajo en equipo.

Desarrollo.

Características:

Bueno podemos decir que el trabajo en equipo son estrategias, procedimientos y metodología se utiliza un grupo de trabajadores para poder lograr metas propuestas por un líder.

Estas tienen distintas propuestas.

• Un grupo se debe planificar para logra un mismo objetivo común, ya que un trabajo en equipo significa que cada trabajador que integran el grupo laboral se debe tener claro los objetivos y metas ya que se debe orientar su trabajo para los fines de un grupo.
• Cada actividad desarrollada se debe realizar en forma coordinada ya que el trabajo en equipo no es la suma de aportaciones individuales, si no es la suma de la complementariedad con coordinación, comunicación, confianza y lo más importante el compromiso de cada trabajador.
• La responsabilidad también es otro punto importante ya que están deben ser compartidas por sus miembros.
• De be tener una integración armónica para que las funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.

Cada trabajador que integra un grupo de trabajo deben estar predispuesta a anteponer los intereses de un grupo, poder valorar y aceptar cada una de las competencias de los demás trabajadores, también de debe valorar y aceptar las competencias de los demás, hacer capaces de poder expresar sus propias opiniones a pesar de los conflictos o trabas que se encuentren por parte del grupo.

Lo más importante para poder trabajar en equipo es fundamental proveer canales de comunicación ya sean tanto formales como también informales y así eliminando al mismo tiempo las barreras de comunicación y así fomentando además una adecuada retroalimentación.

También es importante que debe existir un trabajo armónico, que permita y promueva la participación de cada integrante de un equipo de trabajo, donde se aproveche adecuadamente un mejor desempeño.

Ventajas y Desventajas.

Ventajas:

• Calidad de trabajo
• Espíritu colectivista y compromiso
• Reducir tiempo
• Mas conocimiento e información
• Tener diversos puntos de vista
• Consecución de objetivos
• Mejora de calidad de vida
• Valor a los procesos.

Desventajas.

• Tomar decisiones de forma prematura
• Tener liderazgos no definido
• Reuniones extensas
• Retraso en las acciones para solucionar para solucionar problemas
• Responsabilidad diluida por el grupo.

Experiencia Laboral.

En mi experiencia laboral puedo decir que existen dos áreas en plataforma ya que se dividen en distintos segmentos, Seguros de Vida y Seguros Generales.

Por ende puedo destacar que cada áreas veden seguros, pero a la ves son dos áreas totalmente distintas, por eso no somos muy compatibles para ayudarnos con las labores de cada área.

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