Taller Aspectos de Dirección
Enviado por Aldo Inostroza • 29 de Junio de 2020 • Examen • 351 Palabras (2 Páginas) • 126 Visitas
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Taller
Aspectos de Dirección
18 de Junio 2020
[pic 2]1. Considere los aspectos tratados en Dirección y la película “Recursos Humanos”.
¿Cuál es el aspecto que más captó su atención y por qué?
Respuesta:
La capacidad de comunicación con el entorno , la cual en la película se busca crear un entorno donde exista comunicación en ambas direcciones , para así tener una buena relación entre la empresa y los empleados. Ya que en la película la comprensión que tiene la dirección con los empleados es nula o escaza.
2. En relación a la Charla TED de Linda Hill “How to manage for collective creativity”:
¿Cuál es el modelo que ella presenta para la dirección de la creatividad colectiva y qué nos dice del ejercicio del Liderazgo?
Respuesta:
Que toda organización según su estancia en distintas empresas debe tener o debe haber establecido tres capacidades básicas para ser considerada innovadora , las cuales son: abrasión, agilidad y resolución creativa. Ya que el cumplimiento de estas tres capacidades es lo que permite a grandes empresas como Pixar a tener una innovación continuada, porque resuelven problemas de manera colectiva.
Los lideres son los encargados de preparar el escenario y dar voz a quien tenga algo que aportar y no actuar como protagonista. También dice que un líder no debe actuar como un dictador ,ya que lo que se busca es que halla una discusión sobre el tema .
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3. Considere los aspectos centrales de la teoría de “Inteligencia emocional”:
¿Qué aspectos de la teoría de D.Goleman facilitarían la posibilidad que un líder desarrolle una cultura organizacional creativa?
Respuesta:
Entre los aspectos relacionados a la cultura estaría la empatía, ya que las personas que la poseen pueden distinguir las sutilezas del lenguaje corporal logrando comprender la existencia y la importancia de las diferencias culturales y étnicas. Ya que se necesita de una comprensión para ayudar a tener una organización creativa mas estable. También esta la motivación , ya que al tener un factor que motive, impulsaría a buscar desafíos creativos enorgulleciéndose del trabajo bien hecho.
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